Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли компания оплачивать медосмотр, который соискатели должны проходить до заключения трудового договора.

Роспотребнадзор предупредил работодателей, что жаркая погода, приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.

СФР разъяснил, нужно ли подавать в СФР подраздел 1.2 формы ЕФС-1 в отношении работников организации, которые больше месяца отсутствуют на работе по невыясненным причинам.

МВД планирует внести поправки в форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить запись в Книгу движения трудовых книжек и вкладышей, если в день увольнения бумажная трудовая книжка направлена сотруднику почтой.

Минтруд подготовил для работодателей правила размещения на информационных ресурсах сведений для службы занятости.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать работнику по его требованию копию правил внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда.

Государственная инспекция труда разъяснила, обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на проезд из места командировки, если он остался в месте командировки на выходные по своей инициативе для отдыха.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель перезаключить с работником договор об индивидуальной материальной ответственности, в связи со вступлением новой типовой формы договора с 1 сентября 2025 года.

В Госдуму поступили поправки в статью 38 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые распространяют квоты на трудоустройство инвалидов на все обособленные подразделения работодателей.