Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

МВД планирует внести поправки в форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить запись в Книгу движения трудовых книжек и вкладышей, если в день увольнения бумажная трудовая книжка направлена сотруднику почтой.

Минтруд подготовил для работодателей правила размещения на информационных ресурсах сведений для службы занятости.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать работнику по его требованию копию правил внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда.

Государственная инспекция труда разъяснила, обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на проезд из места командировки, если он остался в месте командировки на выходные по своей инициативе для отдыха.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель перезаключить с работником договор об индивидуальной материальной ответственности, в связи со вступлением новой типовой формы договора с 1 сентября 2025 года.

В Госдуму поступили поправки в статью 38 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые распространяют квоты на трудоустройство инвалидов на все обособленные подразделения работодателей.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель (бюджетное учреждение) внедрять систему наставничества или это только его право.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не индексировать заработную плату сотрудницам в период их нахождения в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, сколько лет работодатель обязан хранить трудовые договоры с уволившимися работниками.