Минтруд разъяснил, вправе ли руководитель отправить работников на неделю в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет), в связи с временным снижением объема работы из-за перебоя с поставкой сырья.

Роструд разъяснил, какое максимальное количество дней отпуска без сохранения заработной платы может предоставить работодатель.

Группа депутатов и сенаторов подготовила поправки в статью 128 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск (то есть без сохранения заработной платы).

Роструд уточнил, в течение какого срока работодатель должен ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска за свой счет.

Роструд разъяснил, допускается ли увольнение работника в период его пребывания в отпуске без сохранения зарплаты.

Роструд разъяснил, можно ли разделить на несколько частей отпуск без сохранения зарплаты, предоставляемый работающему пенсионеру.

Эксперты Роструда разъяснили, включают ли нерабочий праздничный день в предоставленный отпуск без сохранения заработной платы.

Роструд разъяснил, предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов.

Роструд разъяснил, как при исчислении стажа, дающего право на ежегодный отпуск, учитывать предоставленные работнику в течение года дни отпуска без сохранения заработной платы.

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты, если этот отпуск уже оформлен и предоставлен, а производственной необходимости в досрочном выходе нет.