Роструд рассказал, что делать, если работодатель отказывает в приеме на работу из-за возраста.

Работодатели обязаны сообщать в ПФР о приеме на работу и увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Минтруд уточнил, надо ли организовать для программиста проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров, если трудовая функция этого работника связана исключительно с работой на компьютере.

Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные поправки, которые распространяют на граждан предпенсионного возраста право на алименты по нетрудоспособности.

Работодатель вправе отказать соискателю в приеме на работу, если узнает, что увольнение с предыдущего места работы произошло за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. К такому выводу пришел Омский областной суд.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила на «Гайдаровском форуме - 2019», что в России необходимо развивать дистанционные формы занятости.

К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд в своем определении от 28.06.2018 по делу № 33-11842/2018.

Работодатель вправе отказать в приеме на работу из-за отсутствия у кандидата грамотной, четкой и хорошо поставленной речи. К такому выводу пришел Санкт-Петербургский городской суд.

Работодатель не вправе отказывать в приеме на работу соискателю, который не прошел проверку службы безопасности. Об этом предупреждают эксперты фирмы «1С».