Работа в выходной день: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить решение работника получить другой день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разделить день отдыха, предоставленный за работу в выходной, на части и взять отгулы по несколько часов в разные дни.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель округлять до целых часов время, отработанное работником в выходной день, например, 1 час 15 минут.

Роструд разъяснил, как изменились правила предоставления работникам дополнительного дня отдыха за работу в выходной (нерабочий праздничный) день после 1 марта 2025 года.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работник должен подписать согласие на работу в выходной день.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплатить работу в выходной день в ночное время.

В Госдуму поступили поправки в статью 153 ТК РФ, которые предлагают гарантировать, что за работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, удваиваются выплаты, исходя из ставки или оклада, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Роструд разъяснил, как работодатель должен оплачивать месяц, в котором работник использует накопленные за прошлые периоды отгулы за работу в выходные.

В статью 268 ТК РФ внесены поправки, которые разрешают работодателям привлекать к работе в выходные дни в период каникул несовершеннолетних сотрудников.