Вправе ли работодатель удерживать выплаченные отпускные, если работник прогулял сессию
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель удержать из зарплаты выплаченные ранее отпускные из-за нецелевого использования учебного отпуска, если работник не предоставил отрывную часть (корешок) справки-вызова, а в ВУЗе сообщили, что он не принимал участие в сессии.