Минтруд разъяснил, как следует округлять среднее количество рабочих дней (часов), приходящихся на один месяц в году, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия.
Опубликована видеозапись лекции о новом в программе 1С:ЗУП ред.3 с версий 3.1.30.203 и 3.1.34.3 – новое в СЭДО, выходное пособие при увольнении, сторнирование договора ГПХ и др.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель выплачивать выходное пособие внешнему совместителю при увольнении в связи с ликвидацией компании.
Минфин разъяснил, когда работодатель должен начислять страховые взносы при выплате выходного пособия работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать работнику компенсацию за несвоевременно выплаченную сумму окончательного расчета при увольнении.
Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан выплатить работнику при увольнении выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка.
Роструд разъяснил, в каких случаях выплата выходного пособия работнику не осуществляется.
Минтруд уточнил, когда требуется перерасчет среднего заработка в организации после индексации окладов.
Минтруд подготовил поправки в статью 153 ТК РФ, которые обязывают работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.
