1С:Предприятие 8

Российское трудовое законодательство позволяет гражданам трудиться одновременно на нескольких работах. Порядок их оформления на вторую, не основную, работу, режим работы, способы начисления оплаты труда имеют свою специфику.В данной статье А.В. Ярвельян, ЗАО "Си Дата" знакомит с особенностями учета совместителей в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

В связи с непростыми экономическими условиями многие предприятия вынуждены принимать меры, в частности, вводить режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. О том, каким образом отразить такие изменения в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян, ЗАО "Си Дата".

Программные продукты семейства "1С" позволяют вести учет в организациях большинства форм и направлений деятельности, включая предприятия обрабатывающих отраслей со сложным производственным циклом. Учетный процесс на таких предприятиях характеризуется рядом особенностей, касающихся, прежде всего, расчета себестоимости готовой продукции и полуфабрикатов, выпущенных на разных этапах производства. В данной статье методисты фирмы "1С" раскрывают особенности организации в программе "1С:Бухгалтерия 8" расчета себестоимости продукции при использовании попередельного метода учета затрат.

Немалое число физических лиц - налогоплательщиков НДФЛ самостоятельно исполняют обязанность по исчислению и уплате налога в бюджет: это индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой и налогоплательщики, в течение налогового периода получившие определенные виды доходов. Всем им необходимо до 30 апреля оформить и представить в ИФНС по месту учета налоговые декларации по форме 3-НДФЛ за истекший год. В программе "1С:Бухгалтерия 8" и специальной поставке "1С:Предприниматель 8" реализована новая форма декларации 3-НДФЛ, утвержденая приказом Минфина России от 31.12.2008 № 153н (зарегистрирован в Минюсти России 20.01.2009). Заполнить декларацию 3-НДФЛ правильно и быстро, не упустив никаких важных нюансов, поможет статья А.В. Ярвельян, ЗАО "Си Дата".

Всегда ли ваши работники вовремя сообщают об изменении паспортных данных и адреса места жительства? Как Вы решаете задачу актуализации персональных данных работников перед сдачей персонифицированной отчетности - размещаете заметку на доске объявлений "срочно сообщите в отдел кадров об изменении паспортных данных"? Но эту задачу можно решить проще. Быстрее и технологичнее. Ведь значительная часть работников организации имеют электронный адрес, и опрос можно провести по электронной почте. О том, какие возможности для этого предлагает программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", рассказывает Е.А. Грянина, ООО "ИТ-Базис".

Планирование занятости персонала традиционно является насущной задачей руководителя. Одна из важных составляющих этой задачи - планирование отпусков работников, которое лучше всего проводить в начале очередного календарного года. И решать ее удобно с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", которая предоставляет пользователю удобный сервис для управления данными об отпусках, составления и визуализации графика план-фактного анализа отпусков. В данной статье А.В. Ярвельян (ЗАО "Си Дата") знакомит с основными принципами работы данного сервиса.

Главная проблема, с которой могут или уже столкнулись в условиях кризиса торговые, производственные предприятия и компании, оказывающие услуги, - отток клиентов и спад спроса. Это явление требует от компании изменения тактики работы, в том числе управления знаниями, сокращения затрат на поддержку клиентов при сохранении уровня сервиса и повышения информационной безопасности бизнеса. В этой статье Алексей Кудинов и Михаил Сорокин подробно останавливаются на одном из аспектов, определяющем способность компании аккумулировать знания своих сотрудников и многократно использовать их при работе с клиентами. Приводимые примеры из российской практики описаны в недавно вышедшей книге "CRM:Российская практика эффективного бизнеса".

В завершение нашего цикла отметим, что мы намеренно сосредоточились на задачах, требующих от финансового директора оперативной реакции, но даже в этой категории вопросов не ставили целью исчерпать тему. Да это и невозможно - она бесконечна. Однако в финале хотелось бы сказать несколько слов о сфере обязанностей, которую сегодня многие финансисты оставляют на завтра. Речь идет об МСФО-отчетности.

Как в "зарплатных" решениях фирмы "1С" удержать добровольные взносы на накопительную часть пенсии

Если упомянутые в предыдущей статье методы контроля дебиторской задолженности - это своего рода кнут для контрагентов, то должен быть и уравновешивающий пряник. С непродолжительной просрочкой платежа можно смириться, а вот потерять клиента навсегда - роскошь в условиях кризиса непозволительная. С некоторыми оговорками сохранение текущей клиентской базы можно считать задачей номер один на время стагнации рынка. Спад минует, а покупатели и поставщики, прошедшие с вами сквозь огонь и воду, станут не просто постоянными, а вечными - общие успехи сближают на время, общие проблемы - навсегда. Поэтому сферу Customer Relationship Management финансовый директор должен постоянно держать в зоне своего внимания, не отдавая это направление на откуп департаментам продаж и закупок.