• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Предприятие 8: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бухгалтерский учет маркировка бюджетный учет электронный документооборот (ЭДО) 6-НДФЛ
  • 1
  • 16
  • 17
  • 18
  • 43
Автоматическое подключение внешних отчетов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Автоматическое подключение внешних отчетов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
12 апреля 2023
В учетных решениях «1С:Предприятие 8» формы регламентированной отчетности входят в состав программы и выпускаются вместе с каждой версией. При срочном вступлении в силу новой редакции формы отчетности в качестве регламентированного отчета можно использовать файл внешнего отчета «1С:Предприятия 8». Также при обновлении форм отчетности выпускаются патчи. Рассмотрим  настройку проверки регламентированной отчетности и автоматическое подключение внешних форм регламентированной отчетности в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Форма РСВ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
Форма РСВ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
04 апреля 2023
С 01.01.2023 вступила в силу новая форма расчета по страховым взносам, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Форма «Расчет по страховым взносам» обязательна для представления в ИФНС всеми организациями и ИП, которые являются плательщиками страховых взносов и осуществляют выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Новую форму расчета по страховым взносам необходимо применять с отчетности за I квартал 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о формировании нового РСВ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
25
Основания увольнения в связи с мобилизацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Основания увольнения в связи с мобилизацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
27 марта 2023
Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ дополнил статью 81 ТК РФ пунктом 13.1, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае невыхода сотрудника на работу по истечении трех месяцев после окончания военной службы по контракту, военной службы по мобилизации или после окончания действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ. Также Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ внес изменения в п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Эксперты 1С рассказывают об оформлении увольнения в связи с мобилизацией в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. 
Применение результатов СОУТ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Применение результатов СОУТ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
07 марта 2023
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах не реже одного раза в пять лет, по результатам которой будут установлены классы (подклассы) условий труда. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают об отражении результатов СОУТ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
19
Бронирование позиции штатного расписания в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Бронирование позиции штатного расписания в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 февраля 2023
Для отображения бронирования позиции штатного расписания за сотрудником и фактического количества свободных и занятых ставок в кадровых отчетах в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена дополнительная настройка штатного расписания.
Отражение договора ГПХ в ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Отражение договора ГПХ в ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
17 февраля 2023
С 2023 года сведения о заключенных и расторгнутых договорах гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо представлять в составе единой персонифицированной отчетности – форма ЕФС-1 (постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Эксперты 1С рассказывают об отражении начала и окончания договора ГПХ в новой форме ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
49
Новая форма «Персонифицированные сведения о физических лицах» с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Новая форма «Персонифицированные сведения о физических лицах» с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
09 февраля 2023
С 1 января 2023 года все работодатели обязаны представлять новый ежемесячный отчет по сотрудникам – Персонифицированные сведения о физических лицах (приказ ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@). Впервые представить новую форму сведений в ИФНС необходимо за январь 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о формировании нового отчета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
47
Как из 1С отправлять уведомления по НДФЛ в ФНС
Как из 1С отправлять уведомления по НДФЛ в ФНС
03 февраля 2023
Почему в «зарплатных» решениях 1С не реализовано уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов (утв. приказом ФНС России от 02.11.2022 № ЕД-7-8/1047@)?
12
Отражение в бухучете удержанного НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Отражение в бухучете удержанного НДФЛ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
02 февраля 2023
До 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты налогов, авансовых платежей, сборов и взносов, организации и ИП должны подать в налоговый орган уведомление об исчисленных суммах налогов. Для заполнения уведомления о сумме удержанного НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо сформировать документ «Отражение удержанного НДФЛ в бухучете», который участвует в обмене с бухгалтерской программой.
9
Новая форма 6-НДФЛ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Новая форма 6-НДФЛ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
23 января 2023
С 1 января 2023 года вступила в силу новая редакция формы расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6-НДФЛ) (приказ ФНС России 29.09.2022 № ЕД-7-11/881@). Изменения связаны с переходом на уплату налогов посредством единого налогового платежа. Новую форму 6-НДФЛ необходимо применять с отчетности за I квартал 2023 года. Эксперты 1С рассмотрели изменения в форме 6-НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
71
  • 1
  • 16
  • 17
  • 18
  • 43
Новые комментарии
Зарплатная терапия
0 минут назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Если на УСН больше 10 работников откажут в переходе на АУСН в 26 году?
Дебиторка
1 минута назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Не совсем так. На детей в возрасте до 23 лет, которые после окончания школы продолжают обучение в колледже или ВУЗе, также распространяется требование о наличии дохода в размере 8 МРОТ. Прохождение обучения предоставляет возможность не соблюдать указанное требование только в том случае, если получение образования осуществляется по основной программе обучения и в очной форме. Заочники должны иметь доход не меньше 8 МРОТ.
Дебиторка
6 минут назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Нет, не распространяется. Обучение в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения позволяет не работать и не иметь доходов. Исключение составляют только случаи обучения по дополнительным образовательным программам. Если ребенок до 23 лет учится в ВУЗе по очной форме обучения, то он может не иметь доходов в расчетном периоде.
Мне только спросить
11 минут назад
Как в «1С:Бухгалтерии 8» отражать розничные продажи маркированных товаров
В настоящее время факт установки и использования модулей ТС ПИоТ контролеры действительно не проверяют. Чисто технически реализация маркированных товаров может производиться через обычную кассу, без установленного на нее модуля. Действующие правила пока что это позволяеют даже если в отношении маркированного тавара введен разрешительный режим реализации. Но с установкой модуля в честном знаке призывают не затягивать, поскольку отказываться от него никто не планирует.
Бухгалтер Корейко
17 минут назад
В Госдуме предложили ввести ежеквартальную индексацию пенсий
К сожалению, дальше предварительных слушаний рассматриваемый законопроект не пройдет и так и останется всего лишь предложением. По регламенту Госдумы любой законопроект, который предполагает осуществление дополнительных затрат, покрываемых за счет бюджета, перед внесением в Госдуму должен получить одобрение Правительства РФ. Иначе законопроект не одобрят и отклонят. Данный проект одобрения кабмина не получал, поэтому его не примут.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами