Документальное оформление операций: статьи с тегом электронный документооборот, страница 2

«1С:Предприятие»: что делать, если при передаче электронных документов (ЭД) контрагент не принимает их из-за несоответствия элементов адреса в ЕГРЮЛ и в ФИАС?

24 октября 2017

Передаем контрагенту электронные документы, но контрагент не принимает их из-за расхождения данных в адресе: в соответствии с ЕГРЮЛ указано «строение 1», а в передаваемом документе в соответствии с ФИАС – «корпус 3». В процессе отправки документа при проверке адреса по ФИАС в программе выдается сообщение о том, что в ФИАС отсутствует «строение 1», но есть, например, «корпус 3» и другие варианты. ФИАС обновлен. Можно ли в таком случае передать документ контрагенту, а контрагенту – принять ЭД?

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как использовать и передавать в электронном виде УПД с функцией счета-фактуры, первичного документа, УПД (счета-фактуры и первичного документа)?

17 июля 2017

ФНС России признала легитимными первичные учетные документы в электронном виде

07 декабря 2011

Свою позицию по вопросу равнозначности бумажных и электронных документов для целей бухгалтерского и налогового учета налоговое ведомство обозначило в письме от 05.10.2011 № ЕД-4-3/16368@ (доступно на официальном сайте ФНС России). Предлагаем вашему вниманию комментарий этого документа.

Новые комментарии

Входящий НДС

01 час назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Правильно, наоборот. Пеня - это денежная сумма, которую налогоплательщик должен уплатить при неисполнении обязанности по уплате причитающихся сумм налогов в установленные НК РФ сроки. Другими словами, пеню могут начислить только когда на ЕНС имеется отрицательное сальдо. Если НДФЛ уплачивается в большем размере, то отрицательное сальдо не может образоваться в принципе, и оснований для уплаты пени не возникает.

Курьер с дискетой

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

В вашем случае должностной оклад директора превышает величину регионального МРОТ, установленную на текущий год. Поэтому вы должны применять общеустановленные правила исчисления и уплаты страховых взносов. То есть, рассчитывать их с должностного оклада, установленного для директора. Новые правила применяются только в тех случаях, когда зарплата директора меньше МРОТ или же вообще не начисляется.

Даже если организация перешла на применение регионального МРОТ, своевременно от него не отказавшись, то на порядок исчисления и уплаты страховых взносов за директора это никак не повлияет. Страховые взносы за директора нужно исчислять с его фактической зарплаты. А если зарплата меньше МРОТ или вообще не выплачивается, то взносы исчисляют, исходя из доходов, принимаемых равными федеральному МРОТ.

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

Смысл в том, чтобы предоставить работнику дополнительные гарантии соблюдения его законных прав. В данном случае - путем разъяснения положений действующего законодательства. Когда работник увольняется без отработки, то он утрачивает право на отзыв заявления в течении двух недель. Поэтому в соглашении об увольнении работнику нужно разъяснить данное обстоятельство. Иначе увольнение могут оспорить.

Герой документооборота

Судебный вердикт: когда применение разъяснений Минфина не освобождает от штрафа

Скорее корректнее говорить об изменении позиции финансового ведомства. Отмены как таковой здесь нет и быть не может. Отменять здесь по сути и нечего. Письма Минфина - это не закон и не подзаконные акты. Это всего лишь разъяснения по вопросам налогообложения. И руководствоваться всегда безопаснее теми разъяснениями, которые выходят позже по хронологии. Можно сказать, что более поздние письма отменяют в этом смысле те, которые издавались ранее.