Электронный листок нетрудоспособности: статьи с тегом электронный больничный

Оплата больничных работодателем в 2021 году: новые обязанности для организаций

19 февраля 2021

В 2021 году работодатели должны назначать и выплачивать больничные пособия по новым правилам. Рассказываем, что изменилось для работодателей и какие новые обязанности у них появились.

Оплата больничного в 2021 году по новым правилам

18 февраля 2021

С 2021 года для работников и работодателей изменились правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничных). Рассказываем, как теперь работники могут обратиться за назначением пособий и как их будут выплачивать.

Как получить больничный на карантине, не выходя из дома

05 апреля 2020

Как получить больничный лист, находясь на карантине и не выходя из дома? Рассказываем.

Проекты ФСС по электронным больничным и прямым выплатам, поддержка в 1С

30 декабря 2019

Пилотные проекты ФСС по прямым выплатам и по электронным больничным листам постепенно охватывают все регионы страны. Учетные программы 1С предусматривают автоматизацию подготовки данных, расчетов и отчетов в рамках этих проектов при соответствующих настройках. Для пользователей сервиса «1С-Отчетность» настройки и их обновления производятся автоматически. Эксперты 1С рассказывают в статье о взаимодействии с ФСС на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Порядок выдачи больничных изменен: что это означает для работодателей

19 сентября 2018

Минздрав скорректировал порядок выдачи листков нетрудоспособности. Теперь иностранным гражданам, имеющим статус временно пребывающих на территории РФ, медицинские учреждения обязаны выдавать больничный лист. Отменено ограничение по количеству дней в году, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больными детьми: ребенком в возрасте до 7 лет, ребенком-инвалидом до 18 лет. Но пособия по-прежнему рассчитываются с учетом установленного лимита. Подробнее - в комментарии экспертов 1С.

Электронный больничный: ФСС рассказал, как порвать с бумагой

09 января 2018

С 1 июля 2017 года в России начался переход на систему электронных листов нетрудоспособности. О том, насколько успешно идет эта кампания и чем электронный больничный удобнее бумажного, БУХ.1С рассказал заместитель руководителя Департамента информационных технологий и защиты информации ФСС Дмитрий Селиванов.

Электронный больничный 2017: взаимодействие с ФСС и расчет в программах 1С

22 июня 2017

С 1 июля 2017 года медицинские учреждения могут оформлять электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) наравне с бумажными больничными. Что представляет собой система взаимодействия с ФСС по обмену сведениями в целях формирования электронных больничных? Как этот функционал работает в программах 1С? Рассказываем.

Новые комментарии

Подозрительный консультант

30 минут назад

Правила налогообложения доходов ИП от банковских вкладов изменят

Э… бухгалтер Корейко, это шутка?

Камералочка

01 час назад

Налоговая реформа – 2026: повышение НДС, отказ от льгот по страховым взносам и пересмотр условий применения УСН и ПСН

Придётся закрываться тут без вариантов.

Квартальный отчет

02 часа назад

Когда работодатель не вправе уволить работника при неудовлетворительном результате испытания

Злоупотреблением это считать конечно же можно и нужно. Но даже если работодатель в суде представит бесспорные доказательства того, что работница при трудоустройстве намеренно скрыла факт своей беременности и ввела работодателя в заблуждение, то и в этой ситуации уволить ее будет нельзя. В законе прописан запрет на увольнение беременных. Этот запрет носит безусловный характер и не зависит от действий и бездействия самой беременной работницы. Уволить ее можно только по собственному желанию или по соглашению сторон.

Тот самый главбух

03 часа назад

Нет, платить НДС в такой ситуации не придется. Сейчас в НК РФ установлено правило, по которому если доходы в текущем году превысят установленный лимит - 60 млн, 10 млн или 30 млн (неизвестно пока что, сколько лимит будет с нового года), то компания на УСН становится плательщиком НДС. НДС она будет обязана уплачивать на протяжении всего следующего года. Но если в следующем году доходы компании не превысят установленный лимит, то обязанность по уплате НДС с нового года для нее обнуляется.

Прижимистый главбух

ФСПП выступила за проверку работодателями данных о соискателях в реестре алиментщиков

Оснований для штрафа в такой ситуации не имеется. Решение всех кадровых вопросов, включая прием и увольнение штатных работников, находится в исключительной компетенции работодателя. Работодатель не обязан кого-либо трудоустраивать, если кандидат ему не подходит. Единственное ограничение заключается в том, что если работодатель отказывает в трудоустройстве, то обосновать такой отказ нельзя тем, что соискатель является плательщиком алиментов. Такой отказ будет признан незаконным и работодателя действительно могут оштрафовать.