• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Договоры
  • Гражданско-правовые договоры
  • трудовой договор

Гражданско-правовые договоры : статьи с тегом «трудовой договор»

Тег «трудовой договор» можно выключить.
  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Договоры
  • Гражданско-правовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
гражданско-правовой договор договор гпх 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика судебное решение судебный вердикт гпх вычеты по НДФЛ ГК РФ арбитражная практика
Сторнирование договора ГПХ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Сторнирование договора ГПХ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
14 октября 2024
У пользователей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 после регистрации договора ГПХ может возникнуть необходимость исправления договора или полной отмены его действия и всех начислений по нему с сохранением последовательно зарегистрированных документов. Эксперты 1С рассказывают, как отменить начисления по зарегистрированному договору ГПХ.
5
Переквалификация договоров ГПХ в трудовые договоры: риски, запреты и последствия
Переквалификация договоров ГПХ в трудовые договоры: риски, запреты и последствия
09 июля 2024
В целях экономии некоторые работодатели практикуют заключение со своими сотрудниками договоров гражданско-правого характера. Такая практика вызывает массу подозрений со стороны контролеров и грозит работодателям целых рядом негативных последствий. Отвечаем на частые вопросы, связанные с переквалификацией ГПД в трудовые договоры.
12
Сотрудник компании уехал за границу: что должен сделать работодатель
Сотрудник компании уехал за границу: что должен сделать работодатель
06 февраля 2023
Переезд работников в другую страну – довольно частое явление. Рассказываем, что делать работодателям, чьи работники по тем или иным причинам уехали за границу и продолжают осуществление трудовой деятельности дистанционным способом.
2
Судебный вердикт: суд запретил начислять взносы по договорам подряда
Судебный вердикт: суд запретил начислять взносы по договорам подряда
12 июля 2017
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 09.06.2017 № Ф06-21648/2017 признал, что организация вправе не платить страховые взносы с выплат сотруднику, который работал по договору подряда в течение нескольких лет.
На грани: переквалификация ГПД  в трудовой договор в 2017 году
На грани: переквалификация ГПД в трудовой договор в 2017 году
22 ноября 2016
Заключение с персоналом гражданско-правовых договоров (ГПД) вместо трудовых - довольно распространенная практика последних лет. Компании в кризис стремятся сэкономить любыми средствами и способами, порой и не совсем законными. О том, чем грозит организациям подобное оформление сотрудников и что думают по этому поводу суды, БУХ.1С рассказал эксперт по налогообложению Игорь Кармазин.
6
Трудовой или гражданский договор? Как оформить в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Трудовой или гражданский договор? Как оформить в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
25 августа 2015
Нанимая сотрудника на работу, работодатель зачастую не знает, какой оформить договор - трудовой или гражданско-правовой, например, договор подряда или оказания услуг. Чем трудовые договоры отличается от гражданских, что будет за подмену одного договора другим, а также об оформлении этих договоров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0, читайте в материале экспертов 1С.
3
Новые комментарии
Прогрессивный бухгалтер
0 минут назад
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Так в решении суда же прямо сказано, что процедуру увольнения работодатель не нарушал. Это значит, что при изменении технологических условий работника заранее ознакомили с изменением его рабочего графика, но никаких возражений против данных изменений работник не заявил. Возражения последовали уже после введения нового графика работ, когда работник попросту отказался выходить на работу. В такой ситуации работник допустил прогул, а у работодателя появилось право на его увольнение.
Квартальный отчет
6 минут назад
В Госдуме предложили выплачивать семьям по 5 млн рублей при рождении второго ребенка
Законопроект этот момент не уточняет. Право на единовременное пособие при рождении второго ребенка предлагается предоставить одному из родителей либо лицу, его заменяющему. Главное условие - чтобы оба родителя являлись российскими гражданами и имели гражданство РФ не менее 15 лет на дату рождения второго ребенка. Поэтому, по логике законопроекта, пособие можно будет получать и при рождении второго ребенка в другом браке.
Блондинка по зарплате
06 часов назад
Банкам предписано поддержать предпринимателей, пострадавших от терактов
В свою очередь пострадавшие предприниматели справедливо ожидают налоговых каникул от нашего Правительства. Но что-то таких идей не пока не выдвигали, или я что-то пропустила?
Минибух
1 день назад
В Госдуме предложили выплачивать семьям по 5 млн рублей при рождении второго ребенка
Интересно как будут считать второго ребёнка? Если например у мужа это второй брак и получается второй ребёнок,а у жены первый брак и первый ребенок.
Любимый приказик
11 часов назад
Как с 1 сентября изменятся правила подачи уведомлений об НДФЛ и страховых взносах
страховые взносы уплачиваются по итогу за месяц в целом, а НДФЛ по периодам и дате получения дохода. Даже в зупе заполняются разные документы для формирования сведений. Как не сравнивай, но уведомления по НДФЛ совпадать с РСВ не будут, а уведомления по страховым не имеют к НДФЛ никакого отношения
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами