• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
  • кадровое оформление

Кадровое оформление: статьи с тегом «кадровое оформление»

Тег «кадровое оформление» можно выключить.
  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом кадровый учет воинский учет увольнение трудовая книжка кадровые документы права работников ТК РФ трудовой договор 1С:Кабинет сотрудника
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Бывший госслужащий: как принять на работу и не попасть на штрафы
Бывший госслужащий: как принять на работу и не попасть на штрафы
01 августа 2018
Принимая на работу бывших государственных и муниципальных служащих, необходимо соблюсти некоторые формальности - отправить сообщение по месту прежней работы сотрудника. Штрафы за несоблюдение этого требования весьма ощутимые. Рассказываем, как все сделать правильно. 
Минтруд рассказал, как исправлять ошибки в кадровых документах
Минтруд рассказал, как исправлять ошибки в кадровых документах
14 ноября 2017
Минтруд России ответил на вопросы работодателей, связанные с применением норм трудового законодательства. Каким образом исправлять ошибочные записи в книгах по учету бланков трудовых книжек и их движения? Какую должность предложить совместителю при его сокращении? Принимать ли обратно на работу сотрудника, который уволился в порядке перевода к другому работодателю, но перевод не состоялся? 
Кадровые документы: в 2017 году изменился срок хранения
Кадровые документы: в 2017 году изменился срок хранения
14 сентября 2017
Указом Президента РФ от 04.04.2016 № 151 руководство Федеральным архивным агентством передано из ведения Минкультуры России непосредственно Президенту РФ. В связи с этим закон об архивном деле в Российской Федерации дополнен новыми нормами. Эти нормы, в частности, касаются установления и исчисления сроков хранения архивных документов, а также сроков и условий хранения документов по личному составу, которые отражают трудовые отношения работника с работодателем. Комментируют изменения эксперты 1С.
Что делать, если сотрудник, работающий по договору ГПХ, попросил сделать запись об этом в своей трудовой книжке?
17 мая 2017

В компании работают два сотрудника по гражданско-правовым договорам. Один из них попросил сделать об этом запись в своей трудовой книжке. Вправе ли организация это сделать?

Кадровое делопроизводство микропредприятий: что изменится с 2017 года
Кадровое делопроизводство микропредприятий: что изменится с 2017 года
04 октября 2016
Со следующего года кадровое делопроизводство для микропредприятий может существенно упроститься. Руководитель вправе выбирать, применять или нет в работе организации локальные нормативные акты - например, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о премировании. При отказе от таких документов с работниками нужно заключить типовой трудовой договор, в который все условия режима труда и отдыха, оплаты и пр. будут включены. Комментируют новые нормы Трудового кодекса эксперты 1С.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Мальчик из соседнего кабинета
03 часа назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Я работающий пенсионер, при этом одна воспитываю одна малолетнего ребёнка 6 лет. Выплату на ребёнка не получаю из-за превышения. Моя зарплата 32000,плюс пенсия 18000. Почему с одним ребёнком не должны не должны получать эту выплату? Тем более ребёнок усыновлён? От государства не получаю ни рубля?
Назойливый кассир
10 часов назад
Предприятиям малого и среднего бизнеса скорректировали правила заполнения расчета по страховым взносам
Господи,дайте людям работать,хватит уже схемы выдумывать по отьему...Задрали уже
Дешифратор деклараций
17 часов назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.
Злобный главбух
1 день назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Если муж и жена обе работают, выплату получать обе?
tsaplin
1 день назад
Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами
Я С ВАМИ!
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами