• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
  • карантин

Удаленная работа - организация и помощь с 1С: статьи с тегом «карантин»

Тег «карантин» можно выключить.
  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
коронавирус удаленная работа дистанционный работник 1С:Бухгалтерия государственного учреждения перевод сотрудника на удаленку 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Линк 1С:Бухгалтерия 8 профилактика коронавируса вакцинация
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
15 июня 2020
Регионы начинают отменять временные ограничения и запреты, введенные из-за коронавируса, а организации и ИП постепенно возобновляют свою деятельность. Рассказываем, как правильно оформить переход сотрудников с дистанционной занятости и организовать их работу в условиях сохраняющихся карантинных ограничений.
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
28 мая 2020
В апреле и мае текущего года в связи с эпидемией коронавируса был принят ряд законов, которые ввели новые административные штрафы для бизнеса. Рассказываем, за что теперь штрафуют организации и ИП.
9
Роспотребнадзор рекомендует ездить на работу на такси, не употреблять алкоголь из-за COVID-19 и не ходить к родственникам
Роспотребнадзор рекомендует ездить на работу на такси, не употреблять алкоголь из-за COVID-19 и не ходить к родственникам
11 мая 2020

Роспотребнадзор опубликовал очередные рекомендации и требования по соблюдению санитарных норм и правил в период распространения коронавирусной инфекции. Что же делать, чтобы не заболеть?

3
Какие правила должны соблюдать организации, работающие в период пандемии
Какие правила должны соблюдать организации, работающие в период пандемии
06 мая 2020
Дезинфекция помещений и фильтрация сотрудников, ежедневные медосмотры и разметка рабочих мест. Роспотребнадзор рассказал, как должны работать предприятия, которые продолжают осуществлять деятельность в период действия режима нерабочего времени.
4
Командировка в период коронавируса: как оформить
Командировка в период коронавируса: как оформить
20 апреля 2020
Сельскохозяйственная организация продолжает работу в период нерабочих дней, объявленных президентом. В процессе хозяйственной деятельности возникла необходимость направить сотрудника в командировку на территории РФ. Можно ли направить сотрудника в командировку? Существуют ли какие-либо особенности оплаты сотруднику среднего заработка в период нахождения в командировке и возмещения организацией командировочных расходов?
1
Записки неадекватного главбуха: про пострадавшего от коронавируса бухгалтера, седло для карантина и президента в телевизоре
Записки неадекватного главбуха: про пострадавшего от коронавируса бухгалтера, седло для карантина и президента в телевизоре
16 апреля 2020

У меня такое странное ощущение, что больше, чем в эти так называемые карантинные каникулы, я не пахала никогда.

К вечеру начинаю путать гласные с согласными, буквы с цифрами и дебет с кредитом. При этом приходится думать, как я выгляжу дома, поскольку у меня дома теперь - весь педагогический коллектив гимназии, в которой учится мой ребенок. Мысль о том, что его учитель истории, с увлечением рассказывающий своему классу о предпосылках Октябрьской революции, увидит меня дезабилье, как-то уже не очень и греет.

24
Как получить больничный на карантине, не выходя из дома
Как получить больничный на карантине, не выходя из дома
05 апреля 2020
Как получить больничный лист, находясь на карантине и не выходя из дома? Рассказываем.
3
Карантин по коронавирусу: работа с электронными больничными в 1С
Карантин по коронавирусу: работа с электронными больничными в 1С
05 апреля 2020
Реализована поддержка электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) в связи с карантином по коронавирусу, согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 № 294.
Как эффективно работать дома: лайфхаки для тех, кто на карантине
Как эффективно работать дома: лайфхаки для тех, кто на карантине
22 марта 2020
По статистике только 10% людей хорошо самоорганизованы и могут работать дома так же эффективно, как в офисе. Поэтому только кажется, что если вы не будете тратить время на дорогу и кофе с коллегами, то станете работать эффективнее. У многих это не получается.
6
Новые комментарии
Любознательный инспектор
0 минут назад
Налог на вклады в 2026 году: кто, когда и сколько должен платить
Единственная льгота - это необлагаемый НДФЛ лимит. Его рассчитывают как произведение 1 млн рублей и максимального значения ключевой ставки ЦБ РФ, действующей на первое число каждого месяца в течение календарного года. Все доходы по процентам, превышающие данный лимит облагаются НДФЛ независимо от того, кем является вкладчик - пенсионером, предпенсионером или несовершеннолетним.
Подозрительный консультант
3 минуты назад
С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам
Ставка 15% осталась. Она применяется к выплатам в пользу работников, занятых у субъектов малого и среднего бизнеса, в части, превышающей 1,5 МРОТ. Единственное, что поменялось, так это условия для применения этой льготной ставки 15%. Раньше ее могли применять все субъекты МСП. Но с нового года данное право сохранили только за теми страхователями, которые осуществляют приоритетные виды деятельности из правительственного перечня.
Любознательный инспектор
01 час назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Пособие вам могут одобрить только в том случае, если у жены в расчетном периоде имелись какие-либо уважительные причины для несоблюдения правила нулевого дохода и требования о наличии дохода не менее 8 МРОТ. Такой уважительной причиной может быть, например, осуществление ухода за малолетним ребенком в возрасте до 3 лет или получение образования по очной форме обучения. При отсутствии уважительных причин в пособии откажут.
Любознательный инспектор
01 час назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Нет, в общем случае в назначении и выплате единого детского пособия должны будут отказать. Минимальный доход в размере 8 МРОТ, необходимый для оформления единого пособия, учитывается в отношении каждого супруга отдельно. Это значит, что в расчетном периоде доход не менее 8 МРОТ должен получить как сам заявитель, так и его супруг. Доходы мужа и жены в указанных целях не суммируются.
Квартальный отчетик
01 час назад
Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях
Районный коэффициент к МРОТ тоже учитывать при начислении взносов за директора?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами