Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: статьи с тегом заявление на отпуск

Оформление отпуска сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

18 июня 2024

Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется согласно графика отпусков (ст. 123 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 после формирования документа «График отпусков» каждому работнику регистрируется и рассчитывается отдельный документ «Отпуск». Однако для оформления отпусков нескольких сотрудников и печати соответствующего приказа по форме Т-6а можно воспользоваться документом «Отпуск сотрудников».

Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

23 июня 2023

Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году: порядок предоставления и оплаты

08 июня 2023

Начался сезон отпусков. Предоставляя в текущем году оплачиваемые отпуска своим работникам, работодатели должны учесть ряд нюансов. Рассказываем об особенностях предоставления и оплаты ежегодных основных оплачиваемых отпусков в 2023 году.

Отпуск в 2022 году: какие вопросы возникают у работников и работодателей

19 июля 2022

Лето – традиционное время ежегодных оплачиваемых отпусков. Отвечаем на вопросы возникающие у работодателей и сотрудников, планирующих уйти в отпуск.

Как рассчитать отпускные в 2021 году (шпаргалка с примерами)

25 февраля 2021

Суммы отпускных определяются на основании среднего заработка, который рассчитывается в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

04 часа назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Единое детское пособие при соблюдении всех обязательных условий оформить вы сможете, но только с одним ограничением. По новым правилам право на получение пособия имеют только граждане РФ, постоянно проживающие на территории России в статусе гражданина РФ не менее пяти лет. Это правило введено в действие с 1 июля текущего года. Если заявление подается после указанной даты, то на момент подачи заявления вы должны проживать в РФ в статусе гражданина не менее 5 лет.

Забывчивый кассир

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 15 сентября 2026 года

Потом скажут что самозанятые не должны отчитываться. Уже было такое

Муза программиста

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни

Выйти на работу она обязана на основании того, что была отозвана из отпуска в связи со служебной необходимостью. Отзыв оформляется на основании соглашения с работодателем. Часы работы на выполнение отозванным из отпуска работником своих трудовых обязанностей в отношении случаев, послуживших причиной его отзыва из отпуска, оплачиваются не менее чем в двойном размере. Порядок отзыва работника из отпуска должен быть установлен коллективным договором.

Взъерошенный админ

Налоговая реформа – 2027 от Минфина: введение новых налогов, НДС на онлайн-покупки, повышение НДФЛ на проценты по вкладам и увеличение налоговых штрафов

Как квалифицируется если документы не сдаются по причине их отсутствия?

Капитальчик

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Все зависит от конкретного региона, относящегося к северным местностям. Значения региональных коэффициентов и северных надбавок в разных регионах могут различаться. Но если регион приравнен к северной местности, то с учетом коэффициентов и надбавок зарплаты работников должны быть однозначно выше по сравнению с теми регионами, которые к северу не относятся. Но это в общем случае. Реальные же зарплаты могут отличаться.