• Главная
  • Статьи

Статьи для бухгалтеров и пользователей 1С: аналитика, интервью, мнения экспертов

  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Предприятие 8 судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 142
  • 143
  • 144
  • 749
Что читали в январе 2023 года на БУХ.1С: формирование ЕФС-1, создание МЧД в 1С и универсальное пособие для малоимущих
Что читали в январе 2023 года на БУХ.1С: формирование ЕФС-1, создание МЧД в 1С и универсальное пособие для малоимущих
01 февраля 2023
В январе 2023 года бухгалтеры почти не отдыхали в новогодние каникулы, сидели в профессиональных чатах и пытались разобраться с нововведениями. Затем платили налоги на ЕНС по новым реквизитам, составляли первые уведомления об исчисленных налогах, сдавали форму 4-ФСС за 2022 года и декларацию по НДС. Ну, а редакция БУХ.1С писала новости и статьи, готовила разъясняющие материалы по работе в программах 1С и делала для бухгалтеров шпаргалки со сроками уплаты налогов. 
Блокировка продаж онлайн-кассами, освобождение от НДС и отсрочка от мобилизации для ИП - самые резонансные инициативы января 2023
Блокировка продаж онлайн-кассами, освобождение от НДС и отсрочка от мобилизации для ИП - самые резонансные инициативы января 2023
31 января 2023
Онлайн-кассы будут блокировать продажу просроченной продукции. Правительство отклонило закон об установлении выходного дня на 31 декабря. В Госдуму поступил законопроект, который предлагает освободить от призыва на военную службу по мобилизации ИП и глав КФХ. Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах января 2023 года.
Отчетность в службу занятости с 2023 года
Отчетность в службу занятости с 2023 года
31 января 2023

С 1 января 2023 года для организаций и ИП введены в действие новые формы отчетности для представления информации и сведений в органы службы занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки работодатели должны сдавать в службу занятости.

11
Рассрочка по страховым взносам за 2022 год: кто и как может получить
Рассрочка по страховым взносам за 2022 год: кто и как может получить
30 января 2023
Компании, которые в 2022 году получили отсрочку по уплате страховых взносов, с 1 марта 2023 года смогут рассрочить их уплату до середины 2024 года. Рассказываем, на кого распространяется данная рассрочка, как ее оформить и в какие сроки нужно заплатить ранее отсроченные страховые взносы за 2022 год.
МЧД в 2023 году: создание и использование в 1С
МЧД в 2023 году: создание и использование в 1С
30 января 2023

Несмотря на перенос срока перехода на обязательное применение МЧД на 1 сентября 2023 года (Федеральный закон от 19.12.2022 № 536-ФЗ), многие организации уже начали применять машиночитаемые доверенности. Работать с МЧД в программах 1С можно с помощью встроенного модуля ЭДО. Рассказываем, как в 1С создать и использовать МЧД при работе с электронными документами.

3
Трудовые споры: когда работник не обязан компенсировать работодателю стоимость своего обучения
Трудовые споры: когда работник не обязан компенсировать работодателю стоимость своего обучения
27 января 2023
С работником был заключен договор о целевом обучении (ученический договор), в соответствии с которым он был должен после завершения обучения отработать у работодателя не менее 5 лет. Однако через год после окончания обучения работник уволился из организации по собственной инициативе. Возмещать работодателю затраты на обучение работник отказался. В связи с этим работодатель обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с уволившегося работника стоимость обучения.
1
Новый порядок предоставления налоговых отсрочек и рассрочек с 2023 года
Новый порядок предоставления налоговых отсрочек и рассрочек с 2023 года
26 января 2023
В связи с переходом компаний на уплату налогов путем внесения единого налогового платежа (ЕНП) на единый налоговый счет (ЕНС), власти с 2023 года изменили порядок предоставления налоговых отсрочек и рассрочек. Рассказываем, кто и в каком порядке может теперь получить отсрочку и рассрочку по уплате налогов и страховых взносов.
Дискриминация при подборе персонала: могут ли работодатели искать сотрудников без вредных привычек
Дискриминация при подборе персонала: могут ли работодатели искать сотрудников без вредных привычек
25 января 2023
Нередко в размещаемых вакансиях работодатели указывают, что претендент на занимаемую должность должен вести здоровый образ жизни, исключающий употребление алкоголя и курение. Рассказываем, насколько законны такие требования к соискателям и что работодателям может грозить за публикацию подобных вакансий.
5
Судебный вердикт: можно ли не платить налог за незарегистрированные автомобили
Судебный вердикт: можно ли не платить налог за незарегистрированные автомобили
25 января 2023
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 26.10.2022 № Ф03-4677/2022 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать транспортный налог за автомобили, которые не зарегистрированы в ГИБДД, но при этом используются в производственной деятельности.
Отчетность по договорам ГПХ с физлицами с 2023 года
Отчетность по договорам ГПХ с физлицами с 2023 года
25 января 2023
С 2023 года все организации и ИП обязаны отчитываться о сотрудниках, привлеченных к работе на основании гражданско-правовых договоров. Рассказываем, что из себя представляет новая отчетность и куда ее нужно сдавать.
2
  • 1
  • 142
  • 143
  • 144
  • 749
Новые комментарии
Курьер с дискетой
01 час назад
Трудовые споры: должен ли работодатель оплатить медосмотр не принятому на работу соискателю
Вопрос к работодателю - зачем выдавать направление на медосмотр человеку, если не собираетесь его трудоустраивать? Обычно, сначала проводятся все собеседования, если человек подходит на должность, только тогда ему выдают направление на медосмотр.
Герой документооборота
16 часов назад
ФНС рассказала, как будет внедрять ЭДО в 2026 году, каким образом подписывать документы в мобильном приложении и зачем бизнесу «Разговорчики»
Когда закончится эта лживая пропаганда? Цена ЭДО начинается от 100 т.р. в месяц на руки профильному специалисту, который хотя бы в общих чертах понимает суть асинхронного шифрования, а не просто бездумно жмёт на все подряд кнопки. И если это не внешний самозанятый/ИП, то к 100 надо добавить НДФЛ и страховые взносы. А эта классическая ошибка роуминга, когда у покупана документооборот закончен, а у продавана - ожидает подтверждения клиента? Операторы ЭДО в этом случае начинают футбол "У нас в системе ошибки нет. Проблемы на другой стороне! " И вообще, любое микро-ООО это минимум 1 млн. руб. в месяц просто на взаимодействие с государством: Воинский учёт, СОУТ, перс.данные в РосКомНадзоре, пож. безопасность, маркировка, налоги в ФНС, веселье с бухгалтерией и ФНС. Затраты на саму профильную деятельность идут сверху. Забудьте фразу "Надо потратить 15 тр". Траты на владение микробизнесом измеряются в миллионах!
Наш мальчик-программист
1 день назад
ФНС рассказала, как будет внедрять ЭДО в 2026 году, каким образом подписывать документы в мобильном приложении и зачем бизнесу «Разговорчики»
Упрощать надо это ЭДО. Слишком запуганный человек его создавал. Одно слово "принято" - квитанция на пол листа бумаги. Вот заставил бы ФНС бюджетников работать в ЭДО при наличии установленных программ. Саботаж ЭДО со стороны монополистов поставщиков воды, газа, отопления др. услуг. Все ждут просителей с оттопыренными карманами... Есть и постановления, обязывающие работать в ЭДО.... заставить не кому...
Взъерошенный админ
1 день назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
Добрый день. Подскажите, если в штате организации 6 человек, но 1 (один) сотрудник работает на 0.5 ставки (4 часа в день) и еще 1 (один) сотрудник работает удалённо на 0.125 ставки (1 час в день). При таких вводных, организация укладывается в ограничение АУСН "не более 5 сотрудников"?
Не Спящая за монитором
1 день назад
Навигатор по налоговой реформе – 2026: шпаргалка для бухгалтера по изменениям законодательства
Лимит 337,5 млн за 9 месяцев - в том числе НДС?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
№ 8 (август) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами