• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • судебный вердикт

Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «судебный вердикт»

Тег «судебный вердикт» можно выключить.
  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебное решение судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
Судебный вердикт: работодатели могут увольнять беременных сотрудниц
Судебный вердикт: работодатели могут увольнять беременных сотрудниц
14 июня 2017
Санкт-Петербургский городской суд в Решении от 07.03.2017 № 33-2870/2017 по делу № 2-11284/2016 признал, что работодатель в стадии банкротства может увольнять сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, до завершения ликвидации предприятия.
3
Судебный вердикт: компенсация оплаты фитнес-клубов не облагается взносами
Судебный вердикт: компенсация оплаты фитнес-клубов не облагается взносами
07 июня 2017
Верховный Суд РФ в Определении от 30.03.2017 № 310-КГ17-2161 признал, что компенсации работникам их затрат на занятия физкультурой и спортом не облагаются страховыми взносами.
1
Судебный вердикт: переплата по налогу освободит от штрафа даже при отсутствии уточненки
Судебный вердикт: переплата по налогу освободит от штрафа даже при отсутствии уточненки
31 мая 2017
Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 07.04.17 № А56-29135/2016 признал, что при наличии переплаты по налогам штраф компании назначаться не может даже при отсутствии уточненной декларации.
Судебный вердикт: налоговикам разрешили не соблюдать сроки проверок
Судебный вердикт: налоговикам разрешили не соблюдать сроки проверок
24 мая 2017
Конституционный Суд РФ в Определении от 20.04.2017 N 790-О/2017 признал, что несоблюдение сроков рассмотрения материалов налоговой проверки не отменяет решение налоговиков и не делает его незаконным, так как это не является существенным нарушением.
Судебный вердикт: бизнесменам запретили открывать офисы в собственных домах
Судебный вердикт: бизнесменам запретили открывать офисы в собственных домах
17 мая 2017
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 24.04.2017 № А53-1756/2016 признал, что общество не вправе уменьшить налогооблагаемую прибыль на стоимость ремонта офиса, который размещается в доме директора.
8
Судебный вердикт: ИП с доходом ниже МРОТ должны платить фиксированные страховые взносы за себя
Судебный вердикт: ИП с доходом ниже МРОТ должны платить фиксированные страховые взносы за себя
10 мая 2017
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 05.04.2017 № А36-5934/2016 признал, что даже в том случае, если доход предпринимателя, применяющего УСН, будет ниже МРОТ, он все равно должен будет уплатить страховые взносы за себя в фиксированном объеме.
Судебный вердикт: закон не препятствует дроблению бизнеса
Судебный вердикт: закон не препятствует дроблению бизнеса
03 мая 2017
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 06.04.2017 № А81-2951/2016 признал, что закон не препятствует дроблению бизнеса в целях применения УСН. Если фирмы осуществляют самостоятельные виды деятельности, в применении УСН им не может быть отказано.
Судебный вердикт: чтобы избежать доначисления налога, ИП на УСН должен доказать, что проданная им недвижимость использовалась в личных целях
Судебный вердикт: чтобы избежать доначисления налога, ИП на УСН должен доказать, что проданная им недвижимость использовалась в личных целях
26 апреля 2017
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 06.04.2017 № А09-9807/2016 признал, что для того, чтобы избежать доначисления налога по УСН при продаже ИП недвижимости, ИП должен доказать, что имущество использовалось им в личных целях. Или хотя бы могло использоваться в личных целях.
5
Судебный вердикт: плательщики должны контролировать финансовое состояние банков, через которые переводят налоги
Судебный вердикт: плательщики должны контролировать финансовое состояние банков, через которые переводят налоги
19 апреля 2017
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 10.04.2017 № А32-29333/2015 отказался признавать обязанность по уплате налога исполненной в связи с перечислением НДС через проблемный банк. Суд заявил, что плательщики обязаны следить за финансовым состоянием банков, через которые перечисляют налоги и не осуществлять переводы при наличии у кредитного учреждения проблем.
9
Судебный вердикт: налоги с физлиц могут взыскивать без проверок
Судебный вердикт: налоги с физлиц могут взыскивать без проверок
12 апреля 2017
Конституционный Суд в Постановлении от 24 марта 2017 № 9-П признал, что налоговики могут не проводить проверку по факту незаконного предоставления имущественного вычета. Вычет можно вернуть напрямую через суд как неосновательное обогащение.
  • 1
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
Новые комментарии
Бух
01 час назад
Новые правила сдачи бухгалтерской отчетности в ГИРБО с июня 2026 года
Нет, не ошибаюсь, наши аудиторы тоже не согласны с тем, что если годовая отчетность подлежит обязательному аудиту, это не значит,что и промежуточная отчетность тоже подлежит обязательному аудиту.
Мальчик из соседнего кабинета
03 часа назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Так же, как и очное голосование. Голосование осуществляется на общем собрании собственников. для этого правление кооператива должно направить собственникам гаражей письменное уведомление (можно в электронном виде) о проведении собрания с возможностью участия в нем заочно, то есть удаленно. В уведомлении указываются место, время и вопросы, выносимые на голосование. При заочном участии собственник вправе проголосовать по телефону.
Камералочка
03 часа назад
Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
В СФР однозначно не правы. Минимальная база для исчисления страховых взносов с выплат в пользу руководителей организаций в размере одного МРОТ была введена только для уплаты пенсионных взносов и взносов на обязательное социальное страхование. Данная база в отношении страховых взносов на травматизм не действует. Никаких изменений в закон о взносах на травматизм не вносилось. И если директор не получает зарплату, то страховые взносы в СФР не уплачиваются.
Прогрессивный бухгалтер
03 часа назад
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю из-за отсутствия записей о предыдущем месте работы
Наличие опыта работы может быть подтверждено не только записями в трудовой книжке. Подтвердить его можно всем, чем угодно - рекомендациями с предыдущих мест работы. примерами и образцами работ, заверенными скриншотами с сайтов и т.д. И нарушение порядка ведения трудовых книжек предыдущими работодателями не может являться основанием для отказа в заключении трудового договора. Работник не отвечает за действия работодателей.
Добрый инспектор
03 часа назад
Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке
Не всегда. Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности только при наличии письменного заявления со стороны женщины. Если заявления не поступало, договор расторгается на общих основаниях. Кроме того, при продлении договора на период до окончания беременности работница должна регулярно подтверждать свою беременность, направляя работодателю медицинские справки. Иначе договор могут расторгнуть.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами