• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками

Расчеты с сотрудниками

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия заработная плата пособие по временной нетрудоспособности расчеты с работниками выплата зарплаты трудовые споры пособие по беременности и родам больничный листок отпуск
  • 1
  • 27
  • 28
  • 29
  • 36
Путевка сотруднику за счет компании
Путевка сотруднику за счет компании
21 июня 2018
Путевка на курорт или в санаторий – удовольствие не из дешевых. Некоторые фирмы, решая отметить лучших сотрудников, покупают для них путевки или компенсируют их стоимость. Причем, иногда не только для сотрудников, но и для членов их семей. Фантастика? Тем не менее, такие чудеса случаются. Рассказываем, что необходимо бухгалтеру компании, в которой такое чудо произошло.
4
Час расплаты: как правильно платить работникам зарплату
Час расплаты: как правильно платить работникам зарплату
16 мая 2018
Роструд на своем сайте разъяснил некоторые вопросы оплаты труда, чтобы помочь работодателям в соблюдении обязательных требований трудового законодательства. Эксперты 1С комментируют мнение Федеральной службы по  вопросам, которые не урегулированы законодательством. 
3
Материнский капитал: новые возможности в 2018 году
Материнский капитал: новые возможности в 2018 году
10 мая 2018
Программа "Материнский капитал" продлена до конца 2021 года, а ее средства можно расходовать на получение новых ежемесячных выплат на детей. Также разрешено использовать маткапитал для оплаты образовательных услуг по программам дошкольного образования, оказываемых любой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, независимо от наличия у образовательной программы госаккредитации. 
9
Сотрудники командированы в другой город и арендуют квартиру для проживания и автомобиль для разъездов – как учесть расходы?
27 апреля 2018
Сотрудники организации командированы в другой город и арендуют квартиру для проживания и автомобиль для разъездов. Как учесть расходы, если при аренде квартиры собственник - физическое лицо, какие при этом необходимы документы? Нужно ли уплачивать НДФЛ? Как учесть расходы по аренде авто, в случае если арендодателем будет организация, и в случае если физическое лицо? Как учесть расходы на топливо?
Единовременные пособия: как получить напрямую из ФСС
Единовременные пособия: как получить напрямую из ФСС
20 февраля 2018
Минтруд России разработал регламенты для ФСС по назначению и выплате работникам единовременных пособий напрямую из фонда, если работодатели не могут их выплатить. Эксперты 1С рассказывают, какие документы нужно представить в ФСС и в какие сроки фонд должен выплатить пособия.
Выплаты при рождении ребенка с 2018 года: кому положены и как их получить
Выплаты при рождении ребенка с 2018 года: кому положены и как их получить
15 февраля 2018
По случаю рождения детей гражданам положены пособия, предусмотренные ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. С 1 января 2018 года вступили в силу положения Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ, которыми семьям с небольшим среднедушевым доходом предоставляются дополнительные меры социальной поддержки в случае рождения (усыновления) первого и (или) второго ребенка. Эксперты 1С:ИТС рассказали, какие пособия можно получить и куда за ними обращаться. 
Пособие по беременности и родам в 2018 году: расчет и начисление в 1С
Пособие по беременности и родам в 2018 году: расчет и начисление в 1С
22 января 2018
В соответствии с ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ право на пособие по беременности и родам имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Рассказываем, как изменился размер пособия в 2018 году, как его правильно рассчитать и начислить в программах 1С.
3
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах
10 января 2018
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 15.12.2017 № А12-8078/2017 признал, что работодатели не должны отвечать за ошибки в больничных листках.
1
Электронный больничный: ФСС рассказал, как порвать с бумагой
Электронный больничный: ФСС рассказал, как порвать с бумагой
09 января 2018
С 1 июля 2017 года в России начался переход на систему электронных листов нетрудоспособности. О том, насколько успешно идет эта кампания и чем электронный больничный удобнее бумажного, БУХ.1С рассказал заместитель руководителя Департамента информационных технологий и защиты информации ФСС Дмитрий Селиванов.
6
Корпоративная банковская карта: кому и зачем она нужна
Корпоративная банковская карта: кому и зачем она нужна
18 декабря 2017
Корпоративная банковская карта – это современное мобильное средство платежа, которое позволяет работникам совершать покупки и оплачивать счета в интересах организации практически в любом месте и в любое время. Рассказываем, что из себя представляют корпоративные банковские карты, чем отличаются от обычных, а также о порядке их оформления и использования.
9
  • 1
  • 27
  • 28
  • 29
  • 36
Новые комментарии
Подозрительный консультант
0 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Разумеется, есть. Сверхурочной работой будут считаться все часы, отработанные за пределами установленной продолжительности в 160 часов за месяц. В этом случае сверхурочная работа - по 4 часа в каждый из указанный вами дней. И их и только их необходимо оплачивать как сверхурочную работу. Работу в новогодние каникулы, которая не выходит за пределы установленных 160 часов нужно оплачивать как работу в выходные, но не как сверхурочный труд.
Подозрительный консультант
5 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
При чем тут график работы - непонятно. Правила оплаты сверхурочной работы должны применяться независимо от утвержденного графика. С 1 сентября при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается по сверхурочным часам, приходящимся на день, в который работа выполняется сверхурочно. И полуторная оплата производится только за первые два часа работы.
Нетипичный 1С-ник
9 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Сейчас в законе нет такого условия, которое позволяла бы делить сверхурочные часы между днями учетного периода. В законе прямо сказано, как нужно оплачивать сверхурочные часы при суммированном учете. При таком учете сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося исключительно на день, в который осуществляется сверхурочная работа. За первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Счетовод-любитель
13 минут назад
Работодателям могут расширить требования к минимальной зарплате работников
Северная надбавка входит в доплату мрот?
Курьер с дискетой
15 минут назад
Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года
Может договор с самозанятым содержать условие о выплате вознаграждения два раза в месяц как предоплата и сумма итогового расчета по договору?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами