• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками

Расчеты с сотрудниками

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия заработная плата пособие по временной нетрудоспособности расчеты с работниками выплата зарплаты трудовые споры пособие по беременности и родам больничный листок отпуск
  • 1
  • 32
  • 33
  • 34
  • 36
Организация решила оплатить работнику дорогостоящее лечение: как учесть расходы?
08 июля 2014
В компании было принято решение оказать помощь нескольким сотрудникам, которым требуется дорогостоящее лечение. Какие существуют способы, кроме выплаты материальной помощи? Как бухгалтеру учитывать возникшие расходы?
Как пересчитать компенсацию в программах «1С», если отпуск начался 1 апреля
23 июня 2014

Со 2 апреля 2014 года изменилась величина среднемесячного числа календарных дней, используемая при расчете отпуска. Ее новое значение – 29,3 – зафиксировано в статье 139 ТК РФ. В зарплатных программах «1С» при расчете отпусков, которые начинаются со 2 апреля и позже, коэффициент 29.3 применяется автоматически (перечень релизов, начиная с которых учитывается новое значение, можно найти в статье на сайте). В случае же с отпусками, которые приходятся на переходный период не все так просто. О том, как пересчитать по ним компенсацию, читайте в этом материале.

Какие документы сотрудник должен приложить к авансовому отчету, оплатив наличными оказанные организации услуги?
20 июня 2014
Сотрудник организации (УСН) оплатил оказанные компании услуги наличными средствами. Какие документы он должен приложить к авансовому отчету? Обязателен ли договор об оказании услуг?
Среднемесячное число календарных дней: зачем нужен этот показатель и как его применять в программах 1С?
03 июня 2014

Недавно законодатели в очередной раз изменили среднемесячное число календарных дней. Со 2 апреля 2014 года оно равно 29.3 дням. Отпуска, которые начались с этого дня и позже, нужно рассчитывать по новым правилам. О том, для чего нужно это значение, откуда оно берется и об истории его преобразований, вы узнаете из этой статьи.

2
Насколько верно употребление слова «аванс» по отношению к выплате первой части зарплаты?
28 мая 2014

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» используется термин «аванс». Насколько верно употребление слова «аванс» по отношению к выплате первой части зарплаты?

Возможны ли штрафные санкции со стороны контролирующих органов, если сотрудник получает подотчет наличные, не отчитавшись по предыдущим полученным суммам?
25 апреля 2014
Возможен ли штраф, иные санкции или переквалификация (например, в заемные средства) со стороны контролирующих органов, в случае если сотрудник организации получает денежные средствам под отчет, не отчитавшись по предыдущим выданным ему суммам? Как этого можно избежать?
Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»
Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»
18 марта 2014
Размер больничного пособия может быть снижен, если работник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу. В этом случае в листке нетрудоспособности врач поставит код нарушения в строке «Отметка о нарушении режима». В статье мы расскажем о последствиях, которые возникают в случае подобных нарушений и о том, как начислить пособия в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Как учесть НДС, если закупив ТМЦ для организации, сотрудник не предоставил счет-фактуру, а только чек с выделенной суммой НДС?
12 марта 2014
Как учесть НДС, если закупив ТМЦ для организации, сотрудник не предоставил счет-фактуру, а только чек с выделенной суммой НДС?
Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет
27 января 2014
Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет
Командировка во время декретного отпуска: как оформить и оплатить
Командировка во время декретного отпуска: как оформить и оплатить
10 января 2014
Законодательство позволяет женщине находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года. Рабочее место за сотрудницей на этот период сохраняется. Однако многие женщины предпочитают выйти на работу раньше, например, на условиях неполного рабочего дня или по гражданско-правовому договору. В этой статье Н.В. Фимина расскажет о том, как отправлять таких сотрудниц в командировку.
  • 1
  • 32
  • 33
  • 34
  • 36
Новые комментарии
Налоговое бремя
0 минут назад
Записки неадекватного главбуха: как бухгалтеру не поддаваться на манипуляции рекрутеров
А еще мне давали задание на собеседовании - у них ( соискателей) была налоговая проверка. Требование толщиной 1,5 см. Строительные работы. Вот попросили посканировать, посортировать, а я наивная, после долгого перерыва (2-й декрет) согласилась, 2 часа честно отсидела,  поработала ща спасибо.  Ну что ж, тоже опыт.
Герой документооборота
58 минут назад
Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: перечисление зарплаты в цифровых рублях
Нам не нужно нужно навязывать цифровые рубли не хотим слышать тем более видеть эти цифровые рубли не надо над нами издеваться.Народ-то вы спросили надо ему это Или
Бухгалтер-виртуоз
18 часов назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
8 мрот это обязательное требование даже для малоимущих?
Назойливый кассир
1 день назад
Как оформить отпуск, если продолжительность отдыха по совместительству больше, чем по основной должности
Расчет средней ЗП должен идти по каждой должности отдельно (по каждой должности свои основания и документы для начисления ЗП)
Добрый инспектор
1 день назад
Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года
О, кремлебот, оправдывающий любой антинародный едроский высер
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами