Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом заработная плата, страница 3

Как рассчитать отпускные в 2021 году (шпаргалка с примерами)

25 февраля 2021

Суммы отпускных определяются на основании среднего заработка, который рассчитывается в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Индексация зарплат в коммерческих компаниях в 2021 году: кто должен проводить и что будет тем, кто откажется

27 января 2021

Все коммерческие организации должны индексировать зарплаты своим работникам. Рассказываем, как это правильно сделать и что грозит тем, кто не исполнит эту обязанность.

Бухгалтер ошибся и перечислил работнику зарплату 2 раза: кто должен вернуть деньги компании?

08 сентября 2020

Обязан ли работник вернуть деньги, если ему работодатель за один месяц ошибочно заплатил 2 раза? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 30.04.2020 № 88-10480/2020).

Может ли работодатель уменьшать зарплаты работникам, если у компании нет средств

20 августа 2020

Могут ли кризис и нехватка у работодателя денег послужить основанием для сокращения рабочего времени и снижения зарплат работников? В вопросе разбирался Четвертый кассационный суд общей юрисдикции (определение от 03.03.2020 № 8Г-1409/2020).

Трудовые споры: если индексация зарплаты не проводилась, с работодателя можно взыскать 4.5 млн рублей

21 февраля 2020

Сотруднику, занимавшему в организации должность заместителя генерального директора, в течение 5 лет не индексировали заработную плату. Уволившись из организации, сотрудник потребовал взыскать с бывшего работодателя задолженность по индексации заработной платы за все 5 лет работы.

Зарплата за декабрь 2019 года: когда выплачивать

23 декабря 2019

Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 10-го числа следующего месяца. В 2020 году 10 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2019 г. (27-го или 30-го)?

Россияне поделились мечтами о достойных доходах: четыре грузчика несли мою зарплату

19 августа 2019

Сотрудники российских организаций рассказали, какую зарплату хотят получать. Как и следовало ожидать, мало кто доволен существующим заработком. В основном все хотят зарабатывать больше. Рассказываем, насколько больше.

Испытательный срок: когда это незаконно

17 июня 2019

При приеме на работу многие работодатели устанавливают для соискателей испытательный срок. При этом не обходится без грубейших нарушений трудового законодательства. Рассказываем.

Когда работодатель может снизить вам зарплату

03 мая 2019

Некоторые работодатели не только не повышают зарплаты своих сотрудников, но и снижают их размер. Насколько это законно?

Зарплата за декабрь: когда платить и как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

17 декабря 2018

Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 10-го числа следующего месяца. В 2019 году 10 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре (28-го или 29-го)? Как это отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ?

Новые комментарии

прогресивный бухгалт

01 час назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Проезды и проходы а также любые капитальные технические строения ( это щитовые, помещение охраны, кладовые и т.д)находящиеся на землях тсн или гск или гаражных комплексов, относятся к общему имуществу и должны оплачиваться всеми собственниками. Если правление заняло какое ни будь помещение или поставило бытовку для офиса в пределах общего имущества (если не было решения общего собрания), то правление произвело самозахват общего имущества. Даже в этом случае при самозахвате проще оплатить мизерную сумму, чем тратить своё время и отстаивать свои права.

Наш 1С-ник

Условия выплаты больничных и детских пособий иностранным работникам могут изменить

Потому что страховым случаем по закону считается не только временная нетрудоспособность самого застрахованного лица - работника, но и болезнь его несовершеннолетних детей. В период когда болеют дети работник также не может выходить на работу, потому что вынужден осуществлять за ними уход. Соответственно, ему оформляют листок нетрудоспособности. И если работодатель уплачивает взносы, работник может получить за этот период пособие.

Рыжая из бухгалтерии

Можно ли запросить у налоговых органов сведения о применении контрагентом льгот по страховым взносам

Чтобы было

Бухгалтер-виртуоз

Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оштрафовать работодателя не могут по причине отсутствия для этого правового основания. Административные штрафы за несоблюдение минимального размера оплаты труда ВКС в КоАП РФ в настоящее время отсутствуют. Штрафы за подобное нарушение не назначаются. Вместо штрафов работодателя могут просто лишить возможности привлекать к труду ВКС в течение 2 лет с момента выявления такого нарушения.

Капитальчик

02 часа назад

Затраты на погашение судебных издержек, связанных с принудительным взысканием задолженностей по целевым взносам, изначально не заложены в смете на текущий год. Поэтому эти вопросы решаются только общим собранием собственников, а провести данное собрание достаточно проблематично, чтобы имелся кворум для принятия законного решения. И от желания или нежелания руководства здесь мало что зависит.