Справочная информация: статьи с тегом перенос выходных дней

Как работаем и отдыхаем в феврале и марте 2026 года

18 февраля 2026

В феврале и марте 2026 года нас ожидают праздничные дни в связи с Днем защитника Отечества и Международным женским днем.

Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в феврале и марте 2026 года.

Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2026

11 декабря 2025

В начале 2026 года нас ожидают традиционные новогодние каникулы – очень длинные. Многие организации на это время приостановят свою деятельность, но ряд предприятий продолжат работать в обычном режиме.

Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в январе 2026 года.

Как отдыхаем и работаем в ноябре 2025 года

23 октября 2025

В ноябре 2025 года нас ожидают рабочая суббота и несколько выходных дней. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому, тем не менее, придется работать.

Как работаем и отдыхаем в мае 2025 года

25 апреля 2025

В мае 2025 года нас ожидает множество выходных дней и две трехдневные рабочие недели. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому все-таки придется работать.

Майские праздники в 2024 году: как отдыхаем и работаем

22 апреля 2024

В мае 2024 года нас ожидают продолжительные выходные, связанные с празднованием дня Весны и Труда, а также Дня Победы. По своей длительности майские нерабочие дни уступают только новогодним каникулам. Рассказываем, как будем работать и отдыхать в мае и как оплачивается этот отдых.

Как мы работаем и отдыхаем в мае 2022 года

25 апреля 2022

На май традиционно приходятся продолжительные выходные для большинства россиян. Этот год не исключение. В следующем месяце нас ожидают всего две полноценные рабочие недели. Рассказываем, как мы будем работать и отдыхать в мае 2022 года.

Как отдыхаем и работаем на Новый год

28 декабря 2019

Новогодние каникулы в равной степени предоставляются всем и каждому. Но из этого правила, как всегда, есть исключения. Рассказываем, кому не повезло, а кто сможет отдыхать больше положенного.

Новые комментарии

Взъерошенный админ

30 минут назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Это все зависит от содержания договора с управляющей организацией на вывоз ТКО. Договор может предусматривать оказание данных услуг на постоянной основе с периодичностью, скажем, раз в неделю, а может и исключительно по звонку заказчика - по мере необходимости. Как показывает практика, если на территории ГСК нет мебельных производств, то гораздо выгоднее - второй вариант договора, поскольку объемы ТКО невелики.

Спящая за монитором

34 минуты назад

Обратитесь в правление они обязаны предоставлять сметы

Наш 1С-ник

36 минут назад

Трудовые споры: должен ли работник вернуть 1,7 млн рублей, выплаченных ему из-за ошибки бухгалтера

Контрагент - это независимый хозяйствующий субъект, за которого организация не несет никакой ответственности, когда как работник - зона прямой ответственности каждого работодателя. Если контрагент получает неосновательное обогащение, то его взыскание не составляет никакого труда. Любой суд обяжет контрагента вернуть необоснованно полученные деньги. Если же работник получает завышенную зарплату, то вернуть ее уже нельзя.

Подозрительный консультант

42 минуты назад

Депутаты предложили повысить в 2 раза размеры штрафов за нарушение трудового законодательства

Сейчас такая ответственность уже установлена в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Но уголовная ответственность наступает только за частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев и полную невыплату свыше 2 месяцев. За частичную невыплату работодателя могут наказать принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. За полную невыплату - лишением свободы на срок до трех лет.

Дебиторка

47 минут назад

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Это начиная с 1 января 2026 года минимальный доход для назначения пособия стал равен 8 МРОТ, а в 2025 году он составлял вдвое меньше - 4 МРОТ. А первоначально такой доход был установлен только для самозанятых. Доходы все прочих заявителей, не являющихся самозанятыми, не были привязаны к МРОТ и нижней планки по доходам для большинства граждан вообще установлено не было. Сейчас же если доход меньше 8 МРОТ, то в пособии однозначно отказывают.