• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

Страховые взносы: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
страховые взносы судебный вердикт судебное решение судебная практика отчетность в пфр НДФЛ взноcы в ПФР персонифицированный учет социальное страхование 1С:Предприятие 8
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Учет доходов в натуральной форме в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет доходов в натуральной форме в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 мая 2024
Сотрудники организации на безвозмездной основе могут получать доходы, не связанные с оплатой труда - в виде оплаты стоимости питания, проезда, коммунальных и других услуг. Эксперты 1С рассказывают, как зарегистрировать доход в натуральной форме и учесть НДФЛ и страховые взносы с его стоимости в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
8
Представление «зарплатной» отчетности за I квартал 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Представление «зарплатной» отчетности за I квартал 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
18 апреля 2024
С 1 апреля 2024 года началась отчетная кампания по представлению отчетности за I квартал 2024 года. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления «зарплатной» отчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
«Зарплатная» отчетность за 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
«Зарплатная» отчетность за 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
24 января 2024
С 1 января 2024 года началась кампания по представлению отчетности по окончании 2023 года. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления «зарплатной» отчетности за 2023 год (IV квартал 2023 года) на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
5
Новая форма Расчета по страховым взносам с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Новая форма Расчета по страховым взносам с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
18 января 2024
С 1 января 2024 года вступила в силу обновленная форма Расчета по страховым взносам, утвержденная приказом ФНС России от 29.09.2023 № ЕА-7-11/696@, и соответствующий формат электронного представления. Новую форму РСВ необходимо применять организациям и ИП начиная с отчетности за 2023 год. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
3
Персонифицированные сведения о работниках в 2024 году: кто, когда и как сдает
Персонифицированные сведения о работниках в 2024 году: кто, когда и как сдает
16 января 2024

Работодатели должны представлять в налоговую инспекцию персонифицированные сведения о своих работниках. Рассказываем, кто и когда обязан сдавать данную отчетность, как ее заполнять и представлять в налоговый орган.

12
Представление РСВ до 31 декабря 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Представление РСВ до 31 декабря 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
22 декабря 2023

До 31 декабря 2023 года расчеты по страховым взносам за периоды 2023 года можно представить по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, или по рекомендованной форме, приведенной в письме ФНС России от 26.09.2023 № БС-4-11/12322@. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается заполнение и передача в электронном виде обеих форм РСВ.

Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
23 октября 2023
ФНС подготовила поправки в действующую форму Расчета по страховым взносам, утвержденную приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Организациям, которые с 1 января 2023 года производили выплаты иностранным гражданам, застрахованным по отдельным видам страхования, необходимо представить Расчет за 9 месяцев 2023 года по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Исчисление страховых взносов с доходов иностранцев, подлежащих страхованию на ОПС, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Исчисление страховых взносов с доходов иностранцев, подлежащих страхованию на ОПС, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
28 сентября 2023
С 4 августа 2023 года вступил в силу закон, который содержит правила уплаты страховых взносов с выплат физическим лицам, которые по международным соглашениям подпадают в России только под один или два вида обязательного социального страхования. Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализовано исчисление страховых взносов с доходов иностранных граждан.


3
Форма РСВ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
Форма РСВ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
04 апреля 2023
С 01.01.2023 вступила в силу новая форма расчета по страховым взносам, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Форма «Расчет по страховым взносам» обязательна для представления в ИФНС всеми организациями и ИП, которые являются плательщиками страховых взносов и осуществляют выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Новую форму расчета по страховым взносам необходимо применять с отчетности за I квартал 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о формировании нового РСВ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
25
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 января 2023
С 1 января 2023 года применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Эксперты 1С рассказывают о формировании Подразделов 1.1 и 1.2, 2 и 3 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
80
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Новые комментарии
Охранник со сканвордом
0 минут назад
Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям
Уволить можно без проблем. Но с выплатой выходного пособия. В статье прямо указано: "работодатель расторгает трудовой договор в соответствии с п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ".
Сергей Олегович Голубев
29 минут назад
Новые возможности «1С:ЗУП»: новый тариф страховых взносов для субъектов МСП, имеющих право на льготу с 2026 года
а если организация не занята в ВЭД, всё равно этот тариф выбирать?
Квартальный отчетик
01 час назад
Налоговые органы будут принимать декларации по УСН за 2025 год по старой и новой форме
Добрый день! Когда будет реализована печатная форма этой декларации?
Герой документооборота
02 часа назад
Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям
Отстранить сотрудника от работ без выплаты зарплаты можно только в тех случаях, когда сотрудник не может быть допущен к работам по его собственной вине. Например, если работник, обязанный проходить периодические медосмотры, пропускает очередной осмотр и не получает допуска к работам. Здесь же работник не мог работать по медицинским показаниям и отстранить от работ без оплаты работодатель его не мог.
Дотошный аудитор
02 часа назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Если директор в декабре минувшего года не работал и не получал зарплату, то взносы за него платить не требуется. До 1 января 2026 года действовали правила, по которым базо для начисления взносов за директоров являлась их заработная плата. При отсутствии таковой оснований для уплаты взносов не возникало. Новые же правила не имеют обратной силы и не распространяются на правоотношения, возникшие ранее 2026 года.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами