• Главная
  • Статьи
  • электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «электронные трудовые книжки» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Электронная трудовая книжка в 2026 году: как ведется и где получить сведения
Электронная трудовая книжка в 2026 году: как ведется и где получить сведения
23 сентября 2026
В 2026 году трудовые правоотношения и имеющийся страховой стаж работника могут подтверждаться как бумажными трудовыми книжками, так и книжками, оформленными в виде электронного документа. В формировании электронных трудовых книжек при этом участвует не только СФР, но и работодатели.

Рассказываем, что из себя представляют электронные трудовые книжки, какие сведения в них содержатся, как они представляются в СФР и как получить данные сведения.
Электронные и бумажные трудовые книжки в 2026 году: ответы на вопросы работников и работодателей
Электронные и бумажные трудовые книжки в 2026 году: ответы на вопросы работников и работодателей
10 сентября 2026
Традиционно правила ведения и хранения трудовых книжек вызывают немало вопросов. Сейчас ситуация усугубляется продолжающимся переходом на использование электронных трудовых книжек.

Эксперты редакции БУХ.1С ответили на частые вопросы работодателей и работников, касающиеся порядка ведения трудовых книжек.
Переход на электронные трудовые книжки: что делать работникам и работодателям
Переход на электронные трудовые книжки: что делать работникам и работодателям
29 сентября 2020

Приближается срок перехода работников на электронные трудовые книжки. В связи с этим и у работодателей, и у работников возникает множество вопросов, связанных с таким переходом. В этой статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, касающиеся электронных трудовых книжек.

14
ПФР рассказал, зачем нам электронные трудовые книжки
ПФР рассказал, зачем нам электронные трудовые книжки
12 февраля 2020

1 января 2020 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон № 439-ФЗ) и закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (федеральный закон № 436-ФЗ). Они регламентируют переход работодателей на так называемые электронные трудовые книжки и определяют порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. О том, зачем нам электронные трудовые книжки и как с ними работать рассказывает заместитель начальника Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Наталья Зайкова.

29
Новые комментарии
Взъерошенный админ
0 минут назад
Трудовые споры: можно ли отстранить сотрудника от работы по результатам инвентаризации
Работника не просто отстранили. Он прогулял работу и уволили его за прогул.
Мисс Кадровик
2 минуты назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Здесь все по-разному толкуют данную норму. И правления товариществ тоже не исключение. Собственникам без членства в открытую заявляется, что они должны уплачивать такую же сумму, как и члены. В обоснование того приводят ссылку на указанную вами норму права. И переубедить их в этом невозможно. Главный аргумент - в законе данная обязанность прописана и точка.
Охранник со сканвордом
05 часов назад
Трудовые споры: можно ли отстранить сотрудника от работы по результатам инвентаризации
Проблема в том, что по результатам проведенного служебного расследования работодатель не выявил причинно-следственной связи между причиненным ущербом и неправомерными действиями работницы. Вина работницы в возникновении недостачи доказана не была. Поэтому ее нельзя было отстранять от работы.
Прижимистый главбух
8 минут назад
Роструд разъяснил, вправе ли работник остаться дома при объявлении беспилотной опасности
Законы как раз нормальные. Только на них по какой-то неведомой причине все привыкли закрывать глаза, даже когда речь идет о защите собственных прав и интересов. Закон как раз не позволяет увольнять работников за прогул, если он был обусловлен уважительными причинами. А допущение прогула по причине объявления ракетной или беспилотной опасности очевидно является уважительной причиной для отсутствия на работе.
Муза программиста
16 минут назад
Материнский капитал с 2027 года: как оформить и на что потратить
На приобретение земельного участка можно потратить будет?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 11 (ноябрь) за 2026 год
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами