Статьи по теме «форс-мажор» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Подтверждение форс-мажора в 2025 году: новый порядок и стоимость

16 мая 2025

В 2025 году для организаций и ИП изменился порядок подтверждения обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажора) для целей освобождения от ответственности за неисполнение и ненадлежащее исполнение договорных обязательств. Чтобы подтвердить факт форс-мажора, теперь требуется меньше документов. Причем направить эти документы для получения заключения о форс-мажоре можно через интернет. В то же самое время изменился и размер платы за выдачу документов о форс-мажоре: тарифы увеличились на 10%. Рассказываем, что поменялось в процедуре документального оформления форс-мажора в текущем году.

Как доказать в суде, что компания не выполнила обязательства из-за форс-мажора

08 мая 2020

Из-за эпидемии коронавируса многие компании потеряли возможность исполнять договорные обязательства в четко прописанные сроки. Это послужило причиной конфликтов с партнерами и контрагентами – и таких ситуаций со временем будет только больше. На первый взгляд, эпидемию и введенный государством фактический карантин можно трактовать как форс-мажор. Однако на практике доказать это будет очень сложно. О том, как компании в суде доказать возникновение форс-мажора, порталу Biz360.ru рассказал адвокат Алексей Шевердяков.

Новые комментарии

Бухгалтер Корейко

03 часа назад

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Не понятно в чём упрощение отчетности то?

Забывчивый кассир

06 часов назад

да их проще вовсе отменить чем показухой заниматься

Утомленный счетовод

09 часов назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Здравствуйте, если читать прямую норму закона, то там сказано :При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.И если директор в отпуске очередном или на больничном и есть например зам директора , то определенно следуя норме закона , как она прописана , то сути не нужно бы начислять страховые взносы с МРОТ. В свою очередь следует заметить, что отпускные например, начислены в марте , а в отпуск директор пошел в апреле, и в апреле начисления по ЗП будут мизерные и следуя разъяснениям МИНФИНА И МНС нужно начислить страховые взносы. Но думаю , что многие бухгалтера уже нашли выход : директор в отпуск уходит по 2 недели. Короче, рвем отпуск 2 недели оформляем , например в марте, потом две недели в апреле и никакого двойного налогообложения. С больничным листом здесь извините, следуя, разъяснениям МИНФИНА И МНС придется начислить. Хотя это выше моего понимания.

Любимый приказик

13 часов назад

Как рассчитать средний заработок для оплаты периода медосмотра сотруднице, вышедшей из декрета

А если например сотрудник принят 11.05, аванс начисляется 18.05, например день по среднему 14.05 или 18.05 - мы считаем по окладу чисто и нужно ли потом делать перерасчет среднего по фактическому начислению за первую половину?

1 день назад

Подготовленный группой депутатов законопроект предлагает увеличить размер пособия по уходу за одним ребенком возрастом до 1,5 лет до 100% от среднего заработка и до 200% в случае ухода за двумя и более детьми.хорошо.еще бы стандартные вычеты увеличили со 130 рублей вместо финансирования борьбы с впн . или кто там в правительстве считает что ребенка на 130 рублей содержать можно??))