Статьи по теме «индексация» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Изменения в законах для граждан с 2026 года: повышение зарплат, пенсий и новые выплаты для семей с детьми

06 января 2026

С 2026 года граждан ожидает повышение зарплат и пенсий. Проиндексированы будут не только пенсии по старости, но также и социальные пенсии, которые сейчас получают, в частности, инвалиды и дети, оставшиеся без попечения родителей. Кроме того, для семей с детьми введены новые денежные выплаты и пересмотрены обязательные условия получения универсального детского пособия.

Рассказываем, какие финансовые изменения ожидают граждан с 2026 года.

Применение коэффициента индексации к индексируемой части среднего заработка в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 сентября 2024

Если организация провела повышение заработка работников после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например отпуска, то при расчете отпуска коэффициент индексации должен применяться к среднему заработку, исчисленному за расчетный период.

Индексация зарплат: как проводится, кому полагается и считается ли индексацией повышение зарплаты на 100 рублей

10 июня 2024

В 2024 году все работодатели должны проиндексировать зарплаты своих работников. Традиционно по поводу проведения индексации у работодателей и их работников возникает множество самых разных вопросов. В данной статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, связанные с порядком индексации зарплат.

Трудовые споры: как часто нужно индексировать зарплату работников

08 сентября 2023

Работница при увольнении потребовала от работодателя выплатить ей недополученную в результате непроведения ежегодной индексации заработную плату. Работодатель отказался удовлетворять данные требования, сославшись на то, что в текущем году индексация зарплат работников локальными актами предприятия не была предусмотрена. В связи с этим уволенная работница обратилась в суд с иском, в котором потребовала обязать работодателя провести индексацию и погасить долг по зарплате с учетом такой индексации.

Должны ли организации в 2022 году индексировать зарплаты работников

18 января 2022

Какие организации в 2022 году должны проиндексировать зарплаты своих работников и как правильно это сделать?

Судебный вердикт: несдача СЗВ-М - не повод для взыскания с работодателя незаконно проиндексированной работнику пенсии

13 октября 2021

Верховный Суд РФ в определении от 04.08.2021 № 307-ЭС21-9204 разъяснил, в каких случаях ПФР не вправе взыскивать с компаний, не сдавших персонифицированную отчетность по форме СЗВ-М, неправомерно проиндексированную работающим сотрудникам пенсию.

Индексация зарплат в коммерческих компаниях в 2021 году: кто должен проводить и что будет тем, кто откажется

27 января 2021

Все коммерческие организации должны индексировать зарплаты своим работникам. Рассказываем, как это правильно сделать и что грозит тем, кто не исполнит эту обязанность.

Трудовые споры: как требовать индексации зарплаты

12 июня 2020

Сотрудница потребовала от работодателя проиндексировать зарплату. Работодатель отказался, заявив, что ей на регулярной основе выплачивалась премия, которая как раз и представляла собой один из способов индексации зарплаты. Сочтя свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд.

Индексация зарплат в 2019 году: кто должен проводить и сколько заплатят те, кто не проведет

31 января 2019

В 2019 году работодатели обязаны проиндексировать зарплаты своих сотрудников. Рассказываем, что такое индексация зарплат, кто и в каком порядке должен ее проводить и что будет за непроведение индексации.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

0 минут назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Нет, если работодатель представляет в налоговую расчет страховых взносов за истекший отчетный период, то в этом месяце необходимость в подаче уведомления об исчисленных взносах не возникает. Сумма взносов уже будет показана в РСВ. Отдельное уведомление требуется представлять исключительно в те месяцы, когда работодатель не сдает расчет по страховым взносам и у ИФНС отсутствуют сведения по исчисленным взносам.

Милый мой бухгалтер

4 минуты назад

Депутаты предложили снизить пенсионный возраст

Достижения возраста 50 лет еще мало для досрочного выхода на пенсию по основанию "работа на Крайнем Севере". Досрочные пенсии назначают далеко не всем северянам. В основном досрочно могут уйти на пенсию женщины с двумя и более детьми, либо инвалиды. Мужчины с северным стажем могут уйти на пенсию только в 60 лет, да и то только при наличии такого стажа в размере не менее 15 календарных лет.

Назойливый кассир

8 минут назад

Налог на вклады в 2026 году: кто, когда и сколько должен платить

Мошенничество здесь ни при чем. Банковский вклад - это соглашение между вкладчиком и банком, по которому банк принимает во временное пользование деньги вкладчика, выплачивая ему оговоренный процент. Этот процент и формирует налогооблагаемую базу. Заключая договор депозита, вкладчику заранее сообщается о том, что с процентного дохода будет исчисляться и уплачиваться подоходный налог.

Злобный главбух

14 минут назад

Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте

Обязательны. По закону в течение смены работнику должен быть предоставлен перерыв. Перерыв нужно предоставлять для отдыха и питания. Продолжительность перерыва должна быть не более 2 часов и не менее 30 минут. Такой перерыв в рабочее время не включается и может использоваться работником по своему усмотрению. В том числе и для сна. Но в спорном случае сон был не в период перерыва.

Налоговое бремя

01 час назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Для установления статуса многодетной семьи учитываются только дети самого заявителя. Если у заявителя трое и более детей в возрасте до 18 лт, то такая семья считается многодетной независимо от того, являются ли такие детьми общими с супругом заявителя или нет. При этом в многодетных семьях одному из родителей разрешается официально не работать и не иметь доходов в размере 8 МРОТ. Отказать в пособии из-за этого не могут.