Статьи по теме «кадровый учет» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 2

Как обновить производственный календарь в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) в связи с нерабочими днями с 30 октября по 7 ноября 2021 года

25 октября 2021

Президент РФ подписал указ об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 года. Согласно указу от 20.10.2021 № 595, на всей территории страны и в каждом отдельном ее регионе в период с 30 октября по 7 ноября включительно вводятся нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Электронный кадровый документооборот − 2021: ответы на частые вопросы

07 сентября 2021

В нашей стране все больше организаций-работодателей переходит на электронный кадровый документооборот (ЭДО). Причем в недалеком будущем переход на кадровый ЭДО станет повсеместным. В связи с этим у работодателей возникает множество вопросов по поводу перехода на кадровый ЭДО и порядка оформления электронных документов в сфере трудовых отношений. В данной статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, касающиеся данной темы.

Как в 1С отразить прием сотрудника на неполную ставку

20 января 2021

Эксперты 1С рассказывают, каким образом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 отразить прием и перевод сотрудника на неполную ставку. В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С"" раздела "Инструкции по учету в программах "1С"" можно найти еще больше полезных материалов о кадровом учете, расчетах с персоналом, отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету и пр. в программах 1С.

Как в 1С настроить сервис 1С:Кабинет сотрудника

18 сентября 2020

С версии 3.1.14.166 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) реализован новый сервис «1С:Кабинет сотрудника». Этот сервис позволяет сотрудникам в любой момент в любом месте, где есть интернет, посмотреть сведения о зарплате, получить справку о заработке, получить расчетные листки, оформить заявление на отпуск, командировку и многое другое.

Минтруд рассказал, как исправлять ошибки в кадровых документах

14 ноября 2017

Минтруд России ответил на вопросы работодателей, связанные с применением норм трудового законодательства. Каким образом исправлять ошибочные записи в книгах по учету бланков трудовых книжек и их движения? Какую должность предложить совместителю при его сокращении? Принимать ли обратно на работу сотрудника, который уволился в порядке перевода к другому работодателю, но перевод не состоялся?

Кадровые документы: в 2017 году изменился срок хранения

14 сентября 2017

Указом Президента РФ от 04.04.2016 № 151 руководство Федеральным архивным агентством передано из ведения Минкультуры России непосредственно Президенту РФ. В связи с этим закон об архивном деле в Российской Федерации дополнен новыми нормами. Эти нормы, в частности, касаются установления и исчисления сроков хранения архивных документов, а также сроков и условий хранения документов по личному составу, которые отражают трудовые отношения работника с работодателем. Комментируют изменения эксперты 1С.

Что делать, если сотрудник, работающий по договору ГПХ, попросил сделать запись об этом в своей трудовой книжке?

17 мая 2017

В компании работают два сотрудника по гражданско-правовым договорам. Один из них попросил сделать об этом запись в своей трудовой книжке. Вправе ли организация это сделать?

Новые комментарии

Ирина

02 часа назад

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

А если человек уже закрыл ИП или самозанятость на данный момент, но уведомление не подавал, пока работал, в таком случае надо что-то делать с этим уведомлением?

Домосед

04 часа назад

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

Никаких крайностей. Границы , относительно массива данных, нигде не определены. Закон есть, его нужно выполнять. Претензию на шраф могут направить любому, кто не подаст уведомление. А дальше, это уже другая история.

Otchestvo_

05 часов назад

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Нет, не распространяется. Требование о минимальном доходе в размере 4 МРОТ распространяется только на совершеннолетних трудоспособных членов семьи заявителя. Другими словами, минимальный доход в размере не меньше 4 МРОТ должен иметь сам заявитель и его супруг.На несовершеннолетних детей заявителя данное требование не действует. Не действует оно и на детей до 23 лет, которые получают образование по очной форме обучения. Обучение по очной форме освобождает от соблюдения данного требования.

Вы можете подать заявление на оформление универсального детского пособия, если являетесь нуждающейся семьей. Пособие назначают на детей до 17 лет. До достижения этого возраста вы сможете получать пособие. Если отец ребенка без вести пропал, то мать может не соблюдать правило нулевого дохода. В этом случае пособие можно оформить даже если у матери в расчетном периоде не было дохода в размере 4 МРОТ. Более того, мать, являющаяся единственным родителем, вправе вообще не работать чтобы получать пособие.

Милый мой бухгалтер

06 часов назад

Как компаниям уничтожать персональные данные с 1 марта 2023 года

Добрый день!Статья 550 Перечня УД 2020 г. предписывает хранить его 5 лет после истечения срока действия договора, после прекращения обязательств по договору. А договора содержат персональные данные лиц, подписавших данные, ранее исполненные договоры.Однако, обязанность по уничтожению персональных данных возникает в следующих случаях (ч.ч. 3−5 ст. 21 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных») - при достижении целей обработки персональных данных (например, при истечении срока действия ранее исполненного договора).Так как быть в этом случае?Прошу пояснить.Руководитель ООО "РТП"