В г. Москве работодатель обязан провести тестирование на коронавирус 10% работников. Как организовать проведение такого тестирования работников?
Cотрудника уволили за грубое нарушение требований охраны труда, которое могло повлечь за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию и т. д.). Он счел данное дисциплинарное взыскание излишне строгим и оспорил увольнение в суде.
На предприятии произошел несчастный случай, в результате которого погиб человек, ведется расследование. Как отразить в учете возникшие расходы, и какими первичными документами они подтверждаются? Можно ли учесть при расчете налога на прибыль расходы на организацию похорон сотрудника, а также расходы, связанные с проведением расследования (к примеру, расходы на питание членов комиссии по расследованию несчастного случая)?
