Статьи по теме «охрана труда» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

СОУТ в упрощенном порядке в 2026 году: кто, как и с какой периодичностью должен проводить

13 апреля 2026

Отдельные работодатели могут проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) работников в упрощенном порядке, без привлечения специализированных организаций-оценщиков. В 2026 году перечень таких работодателей расширен за счет включения в него большого числа субъектов малого бизнеса.

Рассказываем, что из себя представляет упрощенная спецоценка условий труда, кто из работодателей имеет на нее право и как ее правильно проводить.

Как возместить затраты на охрану труда в 2025 году

20 мая 2025

В 2025 году работодатели имеют возможность возместить часть своих затрат на проведение мероприятий по охране труда. Порядок возмещения с начала текущего года был изменен, и изменения необходимо учитывать при подаче документов в СФР. Рассказываем, что поменялось в правилах возмещения затрат на предупредительные меры и какие расходы компании могут компенсировать из бюджета СФР.

Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками

25 ноября 2024

1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.

Трудовые споры: компенсация морального вреда за драку на рабочем месте

06 октября 2023

Сотрудника уволили из организации по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение правил охраны труда). Причиной для увольнения послужило то, что он подрался с другим работником и нанес ему вред здоровью средней тяжести. Посчитав увольнение незаконным, уволенный сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула, а также компенсацию причиненного ему морального вреда.

Как уведомить Минтруд об обучении работников охране труда с 1 марта 2023 года

09 марта 2023

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников нормам и требованиям охраны труда, должны уведомлять об этом Минтруд. Рассказываем, кто из работодателей может обучать работников охране труда и как правильно раскрывать сведения о таком обучении.

Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года

02 марта 2023

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.

Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года: новые правила и требования

25 августа 2022

С 1 сентября 2022 года для работодателей вводятся правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, новые нормы охраны труда, требования по защите персональных данных работников и выдаче им лечебно-профилактического питания.

Правила охраны труда для работодателей в 2022 году

15 марта 2022

В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в нормы об охране труда работников. В частности, если сотрудник не применяет выданные средства индивидуальной защиты, работодатель должен отстранить такого сотрудника от работы. Введено новое понятие - микротравмы, которые нужно учитывать. Изменения действуют с 01.03.2022. Подробнее рассказывают в статье эксперты 1С. Полезную информацию об охране труда см. в разделе "Консультации по законодательству".

Маркировка воды и молока, проверки ККТ, новые требования охраны труда и трудоустройство инвалидов: что ожидать организациям и ИП в марте 2022 года

01 марта 2022

Новый порядок проведения проверок ККТ, обязательный учет микротравм, приостановление опасных работ и маркировка питьевой воды. Рассказываем о нововведениях, которые ожидают бизнес в марте 2022 года.

Охрана труда с 1 марта 2022 года: как изменятся обязанности работодателей и работников

17 февраля 2022

С 1 марта 2022 года вступают в действие многочисленные нормы, регламентирующие правила охраны труда на предприятиях. Рассказываем, что конкретно изменится для работодателей и их работников в сфере охраны труда.

Новые комментарии

Герой документооборота

30 минут назад

Депутаты предложили освободить малый бизнес в сельской местности от обязанности применять ККТ

Если этот законопроект и примут, то от маркировки никуда не денешься, всё равно придётся потратиться на оборудование, ПО и прочие составляющие. И это не говоря о том, что что в нынешних условиях налогооблажения даже в городах проблемно найти знающих людей, которые разбираются в УСН, всех тонкостях НДС, заполнении деклараций и прочего. Честно говоря, я не очень понимаю, каким образом они собираются принять этот законопроект, потому что очень много противоречий. Изначально не нужно было вводить подобные условия для сельской местности. А эти танцы с ККТ - это просто издевательство. Периодически вводят одни и те же обязательства, а затем отменяют их.

Рыжая из бухгалтерии

12 часов назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Добрый день! На моего супруга записаны две машины, одна 1984 года выпуска, её давно у нас нет и запчастей на свете даже нет, но не можем снять с учета, т к, после покупки, оказалось, что она была в угоне. По этой причине мне с первых дней не выплачивают детские пособия. Можно как-то исправить ситуацию, может за сроком давности что-то изменится?

Мальчик из соседнего кабинета

1 день назад

Я работающий пенсионер, при этом одна воспитываю одна малолетнего ребёнка 6 лет. Выплату на ребёнка не получаю из-за превышения. Моя зарплата 32000,плюс пенсия 18000. Почему с одним ребёнком не должны не должны получать эту выплату? Тем более ребёнок усыновлён? От государства не получаю ни рубля?

Назойливый кассир

Предприятиям малого и среднего бизнеса скорректировали правила заполнения расчета по страховым взносам

Господи,дайте людям работать,хватит уже схемы выдумывать по отьему...Задрали уже

Дешифратор деклараций

Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.