Отпускные: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «отпускные» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
Отражение вредных условий труда в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Отражение вредных условий труда в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
14 мая 2013
Работая на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда сотрудник имеет право на компенсации. В статье Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает вопросы, связанные с регистрацией вредных условий труда, предоставлением работодателем компенсаций. Методисты «1С» разъясняют, как такие ситуации отразить в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8».
Если сумма начисленных отпускных превышает резерв на оплату
01 апреля 2013
Если сумма начисленных отпускных превышает резерв на оплату
Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам
Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам
25 января 2013
В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, дает ответ на вопрос, может ли работодатель, удовлетворив просьбу работницы, позволить ей трудиться в период отпуска по беременности и родам. Данная тема затрагивает несколько отраслей законодательства: не только трудовое, но и административное, налоговое, а также законодательство о социальном страховании граждан.
1
Создаем отпускной резерв в фирме с филиалом
12 ноября 2012
Создаем отпускной резерв в фирме с филиалом
У работника родилась двойня
У работника родилась двойня
25 октября 2012
В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения рассматривает правовые нормы, которые нужно иметь в виду бухгалтеру и работнику кадровой службы в случае, когда у одного из сотрудников организации родилась двойня. Речь идет о ряде аспектов выплаты государственных социальных пособий, а также о некоторых особенностях регулирования трудовых и налоговых правоотношений. В части отражения ситуаций в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» материал подготовлен методистами фирмы «1С».
Ежегодный оплачиваемый отпуск - отражение в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Ежегодный оплачиваемый отпуск - отражение в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
27 июня 2012
Согласно положениям главы 19 «Отпуска» ТК РФ и конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках» все работники имеют право на отпуск. В статье методисты фирмы «1С» рассматривают вопросы, связанные с отражением ежегодных оплачиваемых отпусков (основных и дополнительных) в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8». Приводится порядок настройки начальных параметров для учета отпусков кадровиком и расчетчиком, а также для формирования в программе оценочных обязательств по вознаграждениям работникам.
Наиболее частые вопросы по начислению отпусков
24 мая 2012
Не всегда оформление отпуска сотрудников проходит без дополнительных уточнений. Разобраться в нестандартных вопросах пользователям ИТС версии ПРОФ помогают квалифицированные аудиторы. Их разъяснения публикуются в профессиональной системе ИТС ПРОФ в разделе Ответы на вопросы по кадрам и оплате труда.
Сложные случаи учета отпусков, командировок и больничных в «1С:Предприятии 8»
23 мая 2012
В период командировок или отпусков сотрудников нередко возникают ситуации, когда работники заболевают или не выходят на работу по невыясненным причинам, командировка приходится на выходной день, или во время отпуска возникает необходимость срочного выхода на работу. В статье методисты фирмы «1С» объясняют, как эти типичные, но сложные для учета ситуации отразить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
4
Отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск: расчет и отражение в «1С:Предприятии 8»
15 декабря 2011
На линию консультаций фирмы «1С» поступают многочисленные вопросы по порядку отражения в «зарплатных» решениях на платформе «1С:Предприятие 8» ситуации, когда сотрудница организации во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени. Е.А. Грянина, независимый консультант., разъясняет, как правильно отразить эту ситуацию в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
24 октября 2011
Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» количество дней неиспользованного отпуска, за которые следует выплатить компенсацию при увольнении, определяется автоматически. О порядке расчета остатка отпуска в программе, рассказывает Е.А. Грянина, независимый консультант.
2