Статьи по теме «праздничные дни» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 2

Майские праздники в 2024 году: как отдыхаем и работаем

22 апреля 2024

В мае 2024 года нас ожидают продолжительные выходные, связанные с празднованием дня Весны и Труда, а также Дня Победы. По своей длительности майские нерабочие дни уступают только новогодним каникулам. Рассказываем, как будем работать и отдыхать в мае и как оплачивается этот отдых.

Оформление отпуска на майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

22 апреля 2024

Сотрудник организации может написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, период которого включает в себя майские праздники. Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в мае 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как отдыхаем и работаем на Новый год - 2024

21 декабря 2023

В начале 2024 года россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы. В этот период большинство организаций и ИП приостанавливают свою деятельность, но ряд предприятий продолжит работать в обычном режиме, несмотря на каникулы. Рассказываем, как мы будем отдыхать и работать в январе 2024 года.

Как мы работаем и отдыхаем в мае 2022 года

25 апреля 2022

На май традиционно приходятся продолжительные выходные для большинства россиян. Этот год не исключение. В следующем месяце нас ожидают всего две полноценные рабочие недели. Рассказываем, как мы будем работать и отдыхать в мае 2022 года.

Записки неадекватного главбуха: про работу в праздники и стендап в бухгалтерии

31 января 2022

Марина Витальевна написала в редакцию БУХ.1С с целью посоветоваться с коллегами по вопросам организации рабочего времени и выходных.

Как мы работаем и отдыхаем на Новый год – 2022

30 декабря 2021

Совсем скоро россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы, которые начнутся уже в 2021 году. Рассказываем, сколько продлятся новогодние каникулы и кто продолжит работать в это время.

Когда платить зарплату и НДФЛ за апрель 2021 года

27 апреля 2021

В соответствии с президентским указом от 23.04.2021 № 242 майские каникулы в текущем году продлятся с 1 по 10 мая включительно. Рассказываем, как бухгалтерам в указанный период платить налоги, сдавать обязательную отчетность и выплачивать зарплату сотрудникам.

Долгие майские выходные: что будет с отпусками

26 апреля 2021

На минувшей неделе президент объявил в стране 10-дневные майские каникулы. Рассказываем, что делать тем, кто уже успел оформить на это время ежегодный отпуск.

Итоги 2020 года на БУХ.1С и розыгрыш ценных подарков для бухгалтера

05 января 2021

Провожая уходящий 2020 год, редакция БУХ.1С традиционно подводит итоги: как мы работали и что вы читали.

Как мы отдыхаем и работаем на Новый год - 2021

28 декабря 2020

Россиян ожидают очередные новогодние каникулы, которые на этот раз продлятся дольше обычного. Рассказываем, кто будет отдыхать на Новый год.

Новые комментарии

Директор в гневе

03 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Алименты с 2026 года считают не в размере МРОТ, а в процентном соотношении к средней региональной зарплате. Если алименты не оформлялись, но родители ребенка разведены, то алименты будут учитываться в любом случае. Их учтут в величине ¼ величины среднемесячной номинальной начисленной зарплаты на одного ребенка. Если у заявителя два ребенка, то в качестве алиментов учтут ⅓ величины среднемесячной номинальной зарплаты.

Менеджер в гости зашел

04 часа назад

«Скинь платежку, это на минуту»: обязан ли бухгалтер отвечать начальнику в отпуске

Откровения бухгалтера, которого уволили за дисциплинарный проступок, воспринимаются всегда критически. По сути жалобу на налоговые нарушения может направить любой человек с улицы. Но проведут ли проверку по такому обращению - маловероятно. Ценность показаний работника как раз в том и заключается, что он имеет доступ к бухгалтерской документации. А уволенный работник такого доступа не имеет.

Взъерошенный админ

Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного

Работодатель здесь однозначно прав. Срок на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию - две недели со дня подачи такого заявления. Оформление больничного не разрешает нарушать данный срок и не является основанием для его продления. Даже во время болезни работник может обратиться с отзывом. По крайней мере, по телефону или рабочей электронной почте. Работник этого не сделал, поэтому оспаривать здесь фактически нечего.

Любимый приказик

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Алименты оформлены по суду как их будут учитывать на 1 ребенка если они не выплачиваются?

Забывчивый кассир

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, в том числе и о графике работы, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме. Уведомление под подпись передается работнику не позднее чем за два месяца до изменения условий работы. Отсутствие такого уведомления считается нарушение прав работника.