Статьи по теме «согласие на обработку персональных данны» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Согласие на обработку персональных данных в 2025 году: когда можно не получать, зачем получать несколько и что будет за обработку персданных без согласия

20 октября 2025

В большинстве случаев для обработки персональных данных оператор должен получить письменное согласие субъекта персональных данных. С 01.09.2025 законодательно закреплено положение о том, что согласие на обработку персональных данных следует оформлять отдельно от другой информации (документов), которые подтверждает и (или) подписывает субъект персональных данных.

Эксперты 1С рассказывают о работе с согласиями на обработку персональных данных в 2025 году.

Секретные материалы: какие сведения не может разглашать бухгалтерия

11 августа 2025

Деятельность любого бухгалтера зачастую сопряжена с обработкой сведений, составляющих охраняемую законом тайну. Раскрывать данные сведения бухгалтеры могут только в исключительных случаях, прямо указанных в законодательстве. За неправомерное распространение конфиденциальной информации бухгалтеры несут как дисциплинарную, так и административную ответственность.

Рассказываем, какие сведения не должны раскрывать бухгалтеры и чем для них грозит нарушение запрета.

Новые комментарии

Камералочка

08 часов назад

Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН

Добрый день, да, нужно платить взносы за январь и отчитаться по УСН за январь в обычном порядке.

Забытая декларация

1 день назад

Добрый день!Если перешел с УСН на АУСН со 2 месяца года (с февраля) нужно ли платить страховые взносы за УСН за январь?

БухА

15 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

А на каком основании начислять ВСЕМ учредителям, если речь идет о ЕИО?

Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям

Ничего глупого здесь нет. Суд может восстановить уволенного работника на работе во всех случаях, когда сочтет, что работодатель нарушил процедуру увольнения. В данном случае процедура увольнения соблюдена не была. Травмированному работнику не предложили работу, которая подходила бы ему по состоянию здоровья. А предложение такой работы является обязанностью работодателя.

Бухгалтер-калькулятор

Изменения законодательства с 1 января 2026 года: полный обзор без сюрпризов

Формально ваша компания не подпадает под льготный тариф страховых взносов. Чтобы иметь право на льготу необходимо чтобы по итогам отчетного периода доход от основного вида деятельности составлял не менее 70% от общей величины доходов. Для этих целей учитывается только доход именно от основного вида деятельности, отнесенного к приоритетным в соответствии с распоряжением правительства.