Статьи по теме «трудоустройство» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 3

Трудовые споры: можно ли отказать в трудоустройстве, если работодателю не понравилась запись в трудовой с предыдущего места работы

20 марта 2020

Работодатель отказал соискателю в трудоустройстве и заключении с ним трудового договора. Причиной отказа явилась запись в его трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Соискатель оспорил действия работодателя в суде.

Трудовые споры: за отказ в трудоустройстве работник потребовал 100 млн рублей

17 октября 2019

Соискателю отказали в приеме на работу. При этом причины отказа ему не были сообщены. Расценив подобные действия работодателя как дискриминацию, он обратился в суд.

Трудоустройство инвалидов в 2019 году: квотирование, взносы и штрафы

06 августа 2019

Квоты для трудоустройства инвалидов – это одна из мер поддержки такой категории работников со стороны государства, осуществляемая за счет работодателя. Квотой называется минимальное количество рабочих мест, созданных или зарезервированных на предприятии, для работников, имеющих нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма.

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

04 июля 2019

Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей. Рассказываем о порядке трудоустройства иностранных работников и штрафах за несоблюдение данного порядка.

Новые комментарии

Кредиторка

0 минут назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Если сомневаетесь проконсультируйтесь у юриста и адвоката. В регионах везде есть бесплатные юридические консультации. Удачи.

Пантелеймон

17 часов назад

я пытаюсь сравнить подходы судов. в том числе - возможный.по ТСж подход такой, что пред/бух - осуществляют управление ОИ. посему не-члены ТСж обязаны его оплачивать.при этом отдельного закона по ТСж, вроде, нет - руководствуются положениями ГК РФ. В т.ч. об обязанности нести бремя содержания ОИ. а управление относят к этому бремени. примеров решений гуглится достаточно.по гаражному ТСН закон отдельный есть, но это не значит, что остальное законодательство не при делах. суд.практики, как написал выше (дурацкий чат - каждый раз меняет ник) еще не сложилось - решений по таким вопросам не нашел.если подходить сугубо по букве фз-338, то никому из сидящих в гаражном ТСН на трудовом договоре не-член платить не должен: ни преду/буху - управленцам, ни дворнику/электрику/сантехнику/охраннику - обслуживающим ОИ.нагуглить однозначный ответ неудается и меня терзают смутные сомнения...

Главбухыч

01 час назад

Уже встречали судебную практику по ЗЗ8 закону ? Я встречал судебную практику, когда ГСК хотели взыскать сумму намного выше, чем реально присуждал суд не члену ГСК. Но это раньше до вступления 338 ФЗ.

Товаровед

Неправильно отметил, что в СНТ не члены не платят зарплату председателю и бухгалтеру. В 217 законе о садоводческих товариществах там четко в 5 статье прописано , что платежи членов и не членов за ОИ одинаковые. Не члены не платят штрафы за председателя и т.д. А в 338 ФЗ в 27 статье расписано всё по пунктам за что платят не члены ГСК. Законы все со своими нюансами ТСЖ,ГСК, СНТ. Их сравнивать нельзя.

Бухгалтер-виртуоз

Не разводите бла-бла вы. В Ж.К. нет чётких статей и пунктов указанных законодателем за что должен оплачивать не член тсж. Поэтому суды вертят как хотят. В Ф.З. 338 законодатель всё чётко прописал и суды (мировые или районные) должны придерживаться норм закона (если закон не поменяют выше стоящие структуры). Если не вступивший не явиться на суд, тогда судья не разбираясь, автоматом ему всё присудит. Такая судебная практика.