• Главная
  • Статьи
  • удаленная работа

Удаленная работа: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «удаленная работа» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Как компании организовать удаленную работу: рекомендации и лайфхаки от фирмы «1С»
Как компании организовать удаленную работу: рекомендации и лайфхаки от фирмы «1С»
26 марта 2020

Используйте наработки крупнейшего разработчика делового ПО.

Переход на удаленку – серьезное испытание для компаний, которые ранее не практиковали дистанционный формат работы. Тут есть много факторов риска и «подводных камней», которые могут снизить эффективность и завести в тупик многие бизнес-процессы. Чтобы этого не произошло, полезно изучить опыт тех компаний, кто уже переводил на удаленку своих сотрудников. С разрешения фирмы «1С» мы публикуем рекомендации по организации удаленной работы, которые крупнейший российский разработчик делового ПО подготовил для руководителей своих подразделений и партнеров-франчайзи.

7
Как эффективно работать дома: лайфхаки для тех, кто на карантине
Как эффективно работать дома: лайфхаки для тех, кто на карантине
22 марта 2020
По статистике только 10% людей хорошо самоорганизованы и могут работать дома так же эффективно, как в офисе. Поэтому только кажется, что если вы не будете тратить время на дорогу и кофе с коллегами, то станете работать эффективнее. У многих это не получается.
6
Как перевести сотрудников на удаленную работу из-за карантина и не нарушить закон
Как перевести сотрудников на удаленную работу из-за карантина и не нарушить закон
20 марта 2020
В связи с распространением в России коронавирусной инфекции COVID-19 и введением дополнительных профилактических и санитарных норм и правил перед многими работодателями встал вопрос о переводе сотрудников на удаленную работу. Рассказываем, что собой представляет дистанционный труд с точки зрения закона и как правильно перевести работников на удаленную занятость.
12
1С:Линк – как быстро перейти на удаленку, если у вас нетиповая конфигурация 1С
1С:Линк – как быстро перейти на удаленку, если у вас нетиповая конфигурация 1С
19 марта 2020
Если конфигурация типовая, то мы рекомендуем переходить на работу в облачном сервисе «1С:Предприятие через Интернет».
Как получить помощь специалиста 1С в удаленном режиме
Как получить помощь специалиста 1С в удаленном режиме
18 марта 2020

Обновить программу и получить консультацию – два главных случая, когда пользователю нужна помощь специалистов 1С. В период карантина удаленная помощь особенно актуальна. Чтобы специалист мог помочь вам удаленно, позвоните в компанию, которая обслуживает вашу программу, или выберите любого партнера в этом списке и попросите подключить 1С-Коннект.

Карантин: как организовать удаленку бухгалтерии с помощью 1С
Карантин: как организовать удаленку бухгалтерии с помощью 1С
17 марта 2020

Если вы используете продукты 1С, то бухгалтерия совершенно безболезненно для компании сможет работать удаленно все время карантина. Есть два варианта – облачная бухгалтерия «1С:Фреш» или сервис «1С:Линк».

9
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Новые комментарии
Мальчик из соседнего кабинета
02 часа назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Я работающий пенсионер, при этом одна воспитываю одна малолетнего ребёнка 6 лет. Выплату на ребёнка не получаю из-за превышения. Моя зарплата 32000,плюс пенсия 18000. Почему с одним ребёнком не должны не должны получать эту выплату? Тем более ребёнок усыновлён? От государства не получаю ни рубля?
Назойливый кассир
09 часов назад
Предприятиям малого и среднего бизнеса скорректировали правила заполнения расчета по страховым взносам
Господи,дайте людям работать,хватит уже схемы выдумывать по отьему...Задрали уже
Дешифратор деклараций
17 часов назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.
Злобный главбух
1 день назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Если муж и жена обе работают, выплату получать обе?
tsaplin
1 день назад
Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами
Я С ВАМИ!
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами