Статьи по теме «удаленная работа» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Самые обсуждаемые законопроекты февраля 2026 года: новая шкала ставок НДФЛ, удаленка при болезни и безналичные сделки с недвижимостью

04 марта 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В феврале 2025 года законодатели предложили разрешить работать на больничном, снизить пенсионный возраст, повысить размер имущественного вычета по НДФЛ и ввести налог на покупку транспортных средств. Рассказываем о самых резонансных законодательных инициативах февраля 2026 года.

Самые обсуждаемые законопроекты декабря 2025 года: сокращение рабочей недели, повышение штрафов за ККТ и новый социальный отпуск для работников

01 января 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В декабре 2025 года законодатели предложили сократить рабочую недели до 30 часов, обязать работодателей отправлять на удаленку работников с детьми, расширить состав социального вычета по НДФЛ и отменить патент для трудоустройства иностранцев.

Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах декабря 2025 года.

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

17 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника за отказ ехать в командировку.

Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул

10 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация уволить за непосещение офиса (прогул) работника, который был переведен на дистанционный режим работы.

НДФЛ с доходов нерезидентов с 2025 года: кто и по каким ставкам будет платить налог

26 декабря 2024

С 2025 года изменен порядок налогообложения НДФЛ доходов, выплачиваемых сотрудникам-нерезидентам, которые работают в удаленном режиме за границей. Изменения коснутся не только доходов, выплачиваемых по трудовым договорам, но также и доходов, которые нерезиденты получают по гражданско-правовым договорам. Рассказываем, как облагать доходы удаленных сотрудников-нерезидентов с 2025 года.

Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками

25 ноября 2024

1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.

Как заполнить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на удаленную работу

31 января 2024

Начальник Департамента организации персонифицированного учета СФР Наталья Белянцева разъяснила, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при изменении графика работы или переводе сотрудника на удаленную работу, а также при возврате с дистанционной работы и переводе работника на полное рабочее время. А эксперты 1С рассказали, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при оформлении документа Кадровый перевод, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новый порядок налогообложения доходов дистанционных работников с 2024 года

01 августа 2023

Президент РФ подписал поправки в НК РФ, изменяющие порядок налогообложения доходов, получаемых дистанционными сотрудниками, работающими за границей. Поправки касаются дистанционных сотрудников, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, заключенным с российскими организациями. Рассказываем, как изменится налогообложение их доходов и к чему готовиться работодателям.

Сотрудник компании уехал за границу: что должен сделать работодатель

06 февраля 2023

Переезд работников в другую страну – довольно частое явление. Рассказываем, что делать работодателям, чьи работники по тем или иным причинам уехали за границу и продолжают осуществление трудовой деятельности дистанционным способом.

Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей

24 октября 2021

С 25 октября для работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, вводятся новые санитарные требования и обязательная регулярная отчетность.

Новые комментарии

Малышка

58 минут назад

Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников

Неработающие в ЦЗН получают МРОТ на руки, а работающие за вычетом НДФЛ, где справедливость?

Спящая за монитором

01 час назад

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

Фактически, если работодатель-ИП заключил с сотрудником трудовой договор, но в договоре не указаны выплаты такого характера, а именно выходное пособие при сокращении штата, работодатель-ИП не обязан его (пособие) выплачивать?

Муза программиста

03 часа назад

Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию

Если работник при трудоустройстве подписал трудовой договор, в котором была гарантирована выплата годовой премии, то он сможет получить данную премию даже в том случае, если не отработал в организации всех полагающихся 12 месяцев. Но в такой ситуации годовую премию сотрудник получит не в полном объеме. А в размере, пропорциональном числу отработанного времени. Годовые премии в размере 100% выплачиваются только тем, кто отработает полный год.

Сам себе кассир

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Если отказалась от алиментов в пользу недвижимого имущества тоже будут учитываться так алименты?

Мне только спросить

СФР уточнил сроки выплаты детских пособий в апреле 2026 года

Детские пособия перечисляются на банковскую карту в единый день выплаты пособий. Таким днем является 3 число каждого месяца, а выплаты из материнского капитала перечисляются на карту 5 числа каждого месяца. Но если день выплаты выпадает на нерабочий день, даты выплаты сдвигают на предшествующий нерабочему дню будний день. По почте пособия приходят 25 числа, если получатель выберет такой способ получения выплат.