Статьи по теме «военная служба» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Взыскание работодателями компенсаций с военкоматов: какие расходы и в каком размере можно компенсировать

12 мая 2026

Работники, призываемые на военную службу, подлежат освобождению от работы на период прохождения медкомиссий и подготовки к прохождению службы. На период освобождения за работником сохраняется место работы и средний заработок. При этом работодатели вправе требовать с военкоматов компенсации выплаченной работнику зарплаты за время прохождения медобследований и прочих мероприятий по направлению военкоматов.

Рассказываем, какие расходы и в каком размере военкоматы обязаны возмещать работодателям.

Как начать ведение воинского учета: инструкция для организаций

19 февраля 2024

С 1 октября 2023 года за неведение и нарушение правил ведения воинского учета работников организациям грозят существенные штрафы. Размер штрафов за нарушения в области может достигать 500 000 рублей (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ). Несмотря на это, в некоторых организациях до сих пор не организовано ведение воинского учета работников и не налажено документальное взаимодействие с военкоматами. Рассказываем, как начать ведение воинского учета сотрудников.

Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей

04 августа 2023

Для работодателей изменили правила воинского учета военнообязанных работников, а также установили новые штрафы за их нарушения. Рассказываем, какие изменения ожидают работодателей и какие штрафы будут введены за несоблюдение правил воинского учета.

Как получить кредитные каникулы мобилизованным и членам их семей

03 октября 2022

Госдума приняла закон о кредитных каникулах для граждан, призванных на военную службу. Рассказываем, что собой представляют кредитные каникулы и от каких долгов будут освобождены мобилизованные и члены их семей.

Единовременные выплаты, ежемесячные пособия и освобождение от оплаты кредитов: новые меры поддержки мобилизованных и их семей

27 сентября 2022

Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект о мерах государственной поддержки мобилизованных граждан и членов их семей. В числе предложенных мер – единовременные выплаты для мобилизованных и их жен, детские пособия, а также временное освобождение от оплаты кредитов и коммунальных платежей. Рассказываем, какие меры поддержки дополнительно получат мобилизованные граждане в случае принятия закона.

Новые комментарии

Добрый инспектор

03 часа назад

Минтруд рассказал, что поменяется в едином детском пособии с 1 января 2027 года

Здравствуйте . с 16 июля у меня травмы мениска колена . работать не могу . прохожу непрерывное лечение . показана операция , но ее еще не скоро проведут . откуда мне брать доход ? Или как собирать справки о том что я прохожу лечение?

Бухгалтерёнок

04 часа назад

Работникам установят новое условие для досрочного выхода из декрета с сохранением пособия

Сразу можно выходить на полную

Директор в гневе

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Товарищество не вправе отключать кому-либо электричество. даже если собственник за него не платит и имеет просроченную задолженность по платежам. Данный вопрос входит в исключительную компетенцию снабжающей организации. Она может отключить электричество всему товариществу при наличии задолженности. Если товарищество платит в том числе и за должников, то поставка ресурса не прерывается.

Бухгалтер-виртуоз

Обсуждение проекта вовсе не означает, что оно не будет принято в первоначальной редакции. В большинстве случаев изменения принимаются даже несмотря на негативные реакции со стороны участников обсуждения. К ним редко когда прислушиваются, особенно если документ готовило правительство или министерства.

Наш 1С-ник

Новогодние каникулы могут сократить, а майские - увеличить

Сокращать праздники не вправе правительство, которое ежегодно утверждает график переноса нерабочих дней на новые даты. При таком переносе действительно не разрешается уменьшать или увеличивать число выходных и праздничных дней. Перенос осуществляется строго в рамках установленной продолжительности нерабочего времени. Но Госдума может сократить число праздников отдельным законом.