• Главная
  • Статьи
  • возмещение ущерба

Возмещение ущерба: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «возмещение ущерба» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Компенсация за утраченный товар от маркетплейса: риски по НДС
Компенсация за утраченный товар от маркетплейса: риски по НДС
26 июня 2026
Получение компенсации за утраченный товар от маркетплейса на практике часто воспринимается как операция, не связанная с реализацией и, соответственно, не влекущая последствий по НДС. Формально такая логика выглядит обоснованной: денежные средства выплачиваются не в оплату товаров, а в возмещение ущерба, причиненного организации. Но так ли все просто на самом деле?

Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова объясняет, какие налоговые риски возможны.
Отражение в учете у арендодателя сумм возмещения ущерба арендатором
Отражение в учете у арендодателя сумм возмещения ущерба арендатором
24 июня 2022

При сдаче объекта в аренду собственник всегда рискует, что его имущество повредит арендатор в ходе эксплуатации. Обычно за такие действия арендатор уплачивает сумму ущерба. Рассмотрим, как в этом случае арендодателю отразить соответствующие операции в учете.

Как компенсировать потерю вычета НДС по вине контрагента
Как компенсировать потерю вычета НДС по вине контрагента
27 октября 2020
Часто покупатели лишаются вычета НДС из-за своего поставщика. Может ли компания в этом случае компенсировать свои финансовые потери за счет контрагента? И если может, то должны ли эти суммы облагаться налогами?
Должны ли работники платить за использование служебного телефона
Должны ли работники платить за использование служебного телефона
11 июля 2020
Должны ли работники платить (и сколько именно) за использование служебного мобильного телефона в личных целях? В вопросе разбирался Санкт-Петербургский городской суд (апелляционное определение от 21.10.2019 № 2-195/2019).
8
Трудовые споры: можно ли требовать возврата добровольно возмещенного ущерба
Трудовые споры: можно ли требовать возврата добровольно возмещенного ущерба
19 июня 2020
Заведующий складом не поставил помещение на сигнализацию, вследствие чего на складе произошла кража и были похищены товарные ценности. Под давлением службы безопасности предприятия он возместил работодателю весь причиненный ущерб. Однако позже он обратился к работодателю с письменными заявлениями о возврате ему выплаченных под принуждением денежных средств. Работодатель отдавать деньги отказался, и сотрудник обратился в суд с иском о возврате неосновательного обогащения.
2
Трудовые споры: когда с кадровика можно взыскать зарплату незаконно уволенного работника
Трудовые споры: когда с кадровика можно взыскать зарплату незаконно уволенного работника
06 июня 2020
Сотрудницу по вине специалиста кадровой службы организации уволили с занимаемой должности. Впоследствии она восстановилась на работе и взыскала с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Работодатель через суд потребовал взыскать эти суммы как прямой ущерб с кадровика, по чьей вине была уволена сотрудница.
3
Трудовые споры: можно ли взыскать с бухгалтера деньги, которые она перевела на свою карту с р/с компании
Трудовые споры: можно ли взыскать с бухгалтера деньги, которые она перевела на свою карту с р/с компании
28 марта 2020
Бухгалтер, используя свое служебное положение, без ведома работодателя осуществляла перечисления денежных средств с расчетного счета организации на свою личную банковскую карту. Эти деньги работодатель потребовал взыскать с работницы в качестве неосновательного обогащения. Суд апелляционной инстанции удовлетворил заявленный иск. Сотрудница обжаловала решение, и в результате спор дошел до Верховного Суда РФ.
7
Когда с главбуха могут взыскать долги компании
Когда с главбуха могут взыскать долги компании
21 апреля 2019
По общему правилу всю ответственность за неуплату налогов несет сама организация. Она же обязана возмещать ущерб, причиненный бюджету. Но в некоторых случаях налоговую задолженность организации могут взыскать и с главбуха.
17
Новые комментарии
Муза программиста
06 часов назад
Минфин планирует изменить правила уплаты НДФЛ с доходов по вкладам и ценным бумагам
Ставка будет для всех доходов одинаковая, а вычетов по пассивным  так и не будет ?  
Блондинка по зарплате
07 часов назад
Судебный вердикт: должен ли арендодатель платить налог по УСН с компенсации затрат на электричество
добрый день! это решение суда и будет вашей доказательной базой.
Милый мой бухгалтер
09 часов назад
Как в 1С настроить интеграцию с сервисом отправки писем и посылок Почты России
Интеграция с Документооборот есть. Если не получится установить, обратитесь в службу поддержки, по контактам, которые указаны при скачивании расширения.
Анастасия Гурьева 1С
13 часов назад
СФР переведет обмен сообщениями о больничных и детских пособиях на ГИС ЕЦП с 21 сентября 2026 года
В решениях «1С:Предприятие 8» переход на ЕЦП поддержан - v8.1c.ru/lawmonitor/10cc9228-9015-11f1-8d0a-005056bea45e.htm
Геннадий
14 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Бестолку ждать очередного ответа от оппонента: «А мы ждём официального письма Минтруда неограниченному кругу лиц»… Ждите. . Предвижу последний аргумент оппонентов: ТК РФ запрещает графиковать в учётном периоде рабочего времени более нормы. Как будто они никогда не работали на реальном производстве. Но я пойду навстречу, т.к. сентябрь заканчивается и людям с квартальными сменщиками надо считать зарплату. . По всем требованиям закона и подзаконных актов пусть у сменщика 11,11,0,0 в 3 квартале по графику в каждом месяце по 16 11-часовых смен = по 176 часов = всего 528 за квартал = Норма40_3кв_2026. Всё прописано в тд, ознакомление с графиком в мае. Согласие получено и т.д., и т.п. Комар носу не подточит. . Все три месяца полноотработаны. Все 528 часов строго по графику. Буду далее для наглядности иллюстрировать картинками. В четверг 3.09 и пятницу 4.09 по графику у сменщика выходные, но у него в эти дни уважительное отсутствие, хоть БЛ, но пусть – оплачиваемый отпуск. Бывает, что человеку нужны деньги и он берёт «в счёт отпуска» свои выходные. Вот отчёт Т-13(табель) за сентябрь: /Размещение гиперссылок запрещено/ . 176 часов отработано (все 16 смен) и два дня очередного отпуска ОТ. По 588н у нас индивидуальная норма сменщика в 3кв уменьшается на пропущенные по шаблону пятидневки дни, по 8 часов за 3.09 и 4.09 = всего на 16 часов. Окончательно имеем, что в 3кв отработано 528 часов при индивидуальной норме в 512 часов. Переработка 16 часов в учётном периоде 3кв 2026 года. В программе 1с ЗУП нам это и показывает документ «Регистрация переработок»:  /Размещение гиперссылок запрещено/ .Нам надо определить количество полуторок. Смотрите как это сделать всего за несколько минут. Заводим документ Табель, заполняем. Начинаем ставить сверхурочные часы. В последней смене 30.09 вместо Я11 пробиваем С11. В предпоследней смене 29.09 вместо Я11 пробиваем Я6/С5. /Размещение гиперссылок запрещено/ . Проверяем: всего сверх индивидуальной нормы квартала переработано сверхурочно 5 + 11 = 16. Строго по новой редакции ст. 152 мы знаем, что переработка прошла именно что в конце квартала. Мы знаем точно не только день ЧВ встречи отработанного времени с нормой, но даже и час: после 6-ти часов работы в предпоследнюю смену началась сверхурочная работа вплоть до КОНЦА квартала, до конца учётного периода.   . Смотрим, что выдаст нам стандартный документ Начисление зп: /Размещение гиперссылок запрещено/ Видно, что ЗУП нам грамотно определил 4-ре полуторки (две 29.09 и две 30.09) Документ «Регистрация переработок» нам больше не нужен. Больше не надо его никогда проводить. Он остаётся в прошлом. Если хотите, то можно пока с его помощью проверять, что мы грамотно протабелировали «С» в конце квартала: /Размещение гиперссылок запрещено/ . Понятно, что при увольнении пробиваем в табеле «С» влево по шкале времени, уже начиная со дня увольнения. В любом случае – с последней смены индивидуального учётного периода – в прошлое. Вот и всё. Спокойно и быстро закрывайте всех своих сменщиков. И всё строго по новой редакции ТК РФ.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами