• Главная
  • Статьи
  • выплата зарплаты

Выплата зарплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «выплата зарплаты» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 6
НДФЛ с зарплаты, выплаченной 30 декабря 2021 г.
НДФЛ с зарплаты, выплаченной 30 декабря 2021 г.
28 декабря 2021
Работодатель выплачивает заработную плату за вторую половину месяца 5-го числа. 5 января 2021 года – нерабочий праздничный день, поэтому организация выплатит зарплату 30 декабря. Когда нужно удержать НДФЛ с зарплаты и заплатить его в бюджет? Как отражать зарплату и НДЛФ с нее в отчетности по НДФЛ?
Зарплата за декабрь 2021 года: когда начислять и выплачивать
Зарплата за декабрь 2021 года: когда начислять и выплачивать
21 декабря 2021
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 10-го числа следующего месяца. В 2022 году 10 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2021 г. (29-го или 30-го)?
Заполнение 6-НДФЛ, если зарплата за сентябрь 2021 года выплачена в октябре 2021 года
Заполнение 6-НДФЛ, если зарплата за сентябрь 2021 года выплачена в октябре 2021 года
12 октября 2021
В статье рассмотрен пример расчета по форме 6-НДФЛ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3),  если заработная плата за сентябрь 2021 года выплачена в октябре 2021 года.
2
Когда платить зарплату и НДФЛ за апрель 2021 года
Когда платить зарплату и НДФЛ за апрель 2021 года
27 апреля 2021
В соответствии с президентским указом от 23.04.2021 № 242 майские каникулы в текущем году продлятся с 1 по 10 мая включительно. Рассказываем, как бухгалтерам в указанный период платить налоги, сдавать обязательную отчетность и выплачивать зарплату сотрудникам.
4
Трудовые споры: можно ли отправить в простой сокращаемых работников
Трудовые споры: можно ли отправить в простой сокращаемых работников
15 января 2021
Сотруднице объявили о предстоящем сокращении и отправили ее в простой на все время (2 месяца) вплоть до увольнения. Посчитав объявление простоя незаконным, она в судебном порядке потребовала взыскать с работодателя недополученную за все время простоя зарплату. Кроме того, она потребовала компенсировать причиненный ей моральный ущерб.
8
Как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ зарплату за декабрь 2020 г., выплаченную в январе 2021 г.
Как отразить в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ зарплату за декабрь 2020 г., выплаченную в январе 2021 г.
14 января 2021
Правилами внутреннего трудового распорядка установлены сроки выплаты зарплаты: аванс – 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет – 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день, поэтому в этот день будет произведен окончательный расчет с сотрудниками за декабрь. Как отразить эту выплату в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ?
Трудовые споры: можно ли получить проценты за задержку выплат от работодателя
Трудовые споры: можно ли получить проценты за задержку выплат от работодателя
04 января 2021
Увольнение работника признали незаконным и взыскали в его пользу с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула. Данный заработок работодатель выплатил работнику с опозданием на полгода. В связи с этим работник в судебном порядке потребовал обязать работодателя выплатить проценты за задержку оплаты вынужденного прогула.
1
Что делать с НДФЛ с декабрьской зарплаты, выплаченной 31 декабря 2020 года
Что делать с НДФЛ с декабрьской зарплаты, выплаченной 31 декабря 2020 года
30 декабря 2020
В организации заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 10-го числа следующего месяца. 10 января 2021 года – это выходной. Правильно ли мы считаем, что зарплату нужно выплатить 31 декабря? Когда удержать и заплатить НДФЛ с этой выплаты и как отразить его в расчете 6-НДФЛ и справке 2-НДФЛ?
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
29 декабря 2020
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)?
4
Трудовые споры: отсутствие работы - не повод уменьшать зарплату
Трудовые споры: отсутствие работы - не повод уменьшать зарплату
11 сентября 2020
Работодатель до начала отопительного сезона приостановил деятельность котельной. Операторам и работникам котельной объявили простой, а их зарплата была снижена на весь период простоя. Не согласившись с действиями работодателя, работники обратились в суд. В суде они потребовали признать простой незаконным и взыскать с работодателя недополученную зарплату в полном объеме.
6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 6
Новые комментарии
Рыжая из бухгалтерии
0 минут назад
Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега
Рассчитывать величину оплаты труда по среднерыночным расценкам на схожие работы и услуги, оказываемые по договорам ГПХ, неправильно. В отличие от гражданско-правовых отношений, в сфере трудовых правоотношений применяются системы оплаты труда, утвержденные работодателем. В этом случае у работодателя в штате уже была должность подсобного работника. Поэтому оплату труда нужно рассчитывать применительно к окладу по этой должности.
Дотошный аудитор
3 минуты назад
Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату
С учетом величины организации-работодателя и объемов выполняемых ею работ (услуг), количество сотрудников, занимающих одну и ту же должен, может превышать и два и 10 и 20 человек. Чем больше компания и ее обороты, тем больше у нее и работников. Не обязательно чтобы каждый работник занимал при этом отдельную должность. Например, в магазине может работать несколько десятков кассиров или охранников.
Наш мальчик-программист
02 часа назад
Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные
Если работодатель принимает акт о необходимости прохождения биометрической регистрации, то работник вправе не проходить ее. Заставить работников предоставлять биометрию работодатель не вправе. Поэтому в таком случае будет осуществлено изменение условий труда. И если работники не станут предоставлять свои биометрические данные, то работодатель вправе их уволить по причине невозможности продолжения работы из-за изменившихся условий.
Бухгалтер-калькулятор
02 часа назад
Как с 2026 года изменятся правила применения региональных льгот по УСН
Не обязательно. Компании на УСН могут применять не только общие ставки НДС в размере 22% (с начала 2026 года), 10% и 0% по льготируемым операциям, но также и специальные ставки налога для упрощенцев. Специальные ставки - это 5% и 7% в зависимости от объема полученных доходов. Если раньше компания подавала декларацию по специальным ставкам, то и в 2026 году она может их применять.
Курьер с дискетой
03 часа назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Здесь есть один нюанс. Если организация применяла с начала года УСН, став налогоплательщиком НДС из-за превышения лимита в 20 млн рублей с 1 января 2026 года, то она должна заплатить НДС с налогооблагаемых операций, совершенных в текущем году. Соответствующая обязанность возникает и действует в течение всего периода применения УСН. Переход на АУСН не освобождает от уплаты налога за прошедшие налоговые периоды или часть таких периодов.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами