• Главная
  • Статьи
  • выплата зарплаты

Выплата зарплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «выплата зарплаты» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
Когда организации нужно выплачивать зарплату за декабрь 2020 года
29 декабря 2020
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 27-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 12-го числа следующего месяца. В 2021 году 12 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2020 г. (30-го или 31-го)?
4
Трудовые споры: отсутствие работы - не повод уменьшать зарплату
Трудовые споры: отсутствие работы - не повод уменьшать зарплату
11 сентября 2020
Работодатель до начала отопительного сезона приостановил деятельность котельной. Операторам и работникам котельной объявили простой, а их зарплата была снижена на весь период простоя. Не согласившись с действиями работодателя, работники обратились в суд. В суде они потребовали признать простой незаконным и взыскать с работодателя недополученную зарплату в полном объеме.
6
Бухгалтер ошибся и перечислил работнику зарплату 2 раза: кто должен вернуть деньги компании?
Бухгалтер ошибся и перечислил работнику зарплату 2 раза: кто должен вернуть деньги компании?
08 сентября 2020

Обязан ли работник вернуть деньги, если ему работодатель за один месяц ошибочно заплатил 2 раза? В вопросе разбирался Шестой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 30.04.2020 № 88-10480/2020).

29
Работодателю пришлось платить зарплату сотруднику даже после расторжения трудового договора
Работодателю пришлось платить зарплату сотруднику даже после расторжения трудового договора
15 августа 2020

Имеет ли право работник, с которым был расторгнут трудовой договор, продолжать получать зарплату и другие выплаты, гарантированные ТК РФ? Ответ на этот вопрос дал Пермский краевой суд (обзор апелляционной и кассационной практики, утв. президиумом Пермского краевого суда 27.03. 2020).

4
Сколько раз в месяц нужно выплачивать зарплату
Сколько раз в месяц нужно выплачивать зарплату
01 июля 2020
Может ли работодатель платить зарплату один раз в месяц, не выдавая своим сотрудникам аванс? В вопросе разбирался Второй кассационный суд общей юрисдикции (постановление от 30.04.2020 № 16-1222/2020).
7
Трудовые споры: как требовать индексации зарплаты
Трудовые споры: как требовать индексации зарплаты
12 июня 2020
Сотрудница потребовала от работодателя проиндексировать зарплату. Работодатель отказался, заявив, что ей на регулярной основе выплачивалась премия, которая как раз и представляла собой один из способов индексации зарплаты. Сочтя свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд.
2
Как работнику взыскать невыплаченную зарплату лично с директора
Как работнику взыскать невыплаченную зарплату лично с директора
18 апреля 2020
Должны ли руководители организаций возмещать невыплаченную работникам зарплату?
3
Трудовые споры: можно ли получать зарплату по двум трудовым договорам на одной работе
Трудовые споры: можно ли получать зарплату по двум трудовым договорам на одной работе
07 февраля 2020
Работодатель заключил с сотрудником сразу два трудовых договора. По одному договору сотрудник исправно получал заработную плату, а по второму договору никаких выплат не производилось. Сотрудник обратился в суд с требованием взыскать с работодателя задолженность по второму трудовому договору.
5
6-НДФЛ и 2-НДФЛ: как отразить зарплату за декабрь 2019 г., выплаченную в январе 2020 г.
6-НДФЛ и 2-НДФЛ: как отразить зарплату за декабрь 2019 г., выплаченную в январе 2020 г.
26 декабря 2019
Правилами внутреннего трудового распорядка установлены сроки выплаты зарплаты: аванс – 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет – 10-го числа следующего месяца. В 2020 году 10 января – рабочий день, поэтому в этот день будет произведен окончательный расчет с сотрудником за декабрь. Как отразить эту выплату в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ?
1
Зарплата за декабрь 2019 года: когда выплачивать
Зарплата за декабрь 2019 года: когда выплачивать
23 декабря 2019
Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что первая часть заработной платы выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет производится 10-го числа следующего месяца. В 2020 году 10 января – рабочий день. Можно ли выплатить сотрудникам заработную плату в декабре 2019 г. (27-го или 30-го)?
5
  • 1
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Новые комментарии
Счетовод-любитель
0 минут назад
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Если рабочая одежда обязательна для допуска к работе, то она как и инструктаж должна включаться в состав рабочего времени. Как любые подготовительно-заключительные операции. Переодевание в рабочую одежду это не прихоть работника, а требование работодателя.
Милый мой бухгалтер
41 минута назад
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Не обязательное в рабочее время должно включаться и засчитываться только выполнение работниками непосредственно своей трудовой функции. По закону рабочее время - время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. Например, в силу подзаконных актов или ЛНА работодателя. Инструктажи - такое же рабочее время.
Милый мой бухгалтер
02 часа назад
Кого и зачем могут вызвать на допрос в налоговую
В некоторых случаях отказаться от дачи показаний действительно разрешается. Отказаться от дачи показаний могут лица, которые в силу физических или психических недостатков не способны правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для осуществления налогового контроля. также могут отказаться от дачи показаний лица, которые получили информацию в связи с исполнением ими своих профессиональных обязанностей - адвокаты, аудиторы и т.д.
Камералочка
02 часа назад
Предпринимателям, пострадавшим от атак БПЛА на склады, предоставят налоговые отсрочки
Нужно чтобы сумма понесенного в результате атак БПЛА ущерба составила как минимум 5% годового дохода от реализации по данным налоговых деклараций и данным о доходах, имеющимся в распоряжении налоговых органов. При наличии такого ущерба компанию внесут в перечень автоматически без подачи заявлений и подтверждающих документов. Перечень ВБ направит в ФНС не позднее 10 числа очередного месяца.
Нетипичный 1С-ник
02 часа назад
Как уменьшить налоговый штраф с 1 сентября 2026 года
Не запланированный отпуск директора или бухгалтера считается смягчающим обстоятельством?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами