Тарифы страховых взносов: статьи с тегом взносы в ФСС

Как изменятся тарифы страховых взносов с 2023 года

03 августа 2022

В 2023 году произойдет объединение ПФР и ФСС, в связи с чем организации и ИП будут уплачивать существующие страховые взносы уже по новым правилам и по единым тарифам. Рассказываем, как с нового года поменяются тарифы страховых взносов и какие компании смогут платить взносы по льготным ставкам.

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в апреле 2022 года: порядок, сроки и последствия неподтверждения

06 апреля 2022

В апреле для организаций-страхователей истекает срок подтверждения в ФСС основного вида экономической деятельности за 2021 год. Рассказываем, кто, в каком порядке и в какие сроки должен подтвердить основной вид своей деятельности в ФСС, и что будет тем, кто этого не сделает.

Судебный вердикт: с подтверждением вида деятельности в ФСС разрешили опоздать

18 декабря 2019

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 28.10.2019 № Ф05-17412/2019 признал, что ФСС незаконно доначислил организации страховые взносы по самому высокому тарифу в связи с несвоевременным подтверждением основного вида деятельности.

Страховые взносы 2017: разъясняет ФНС

07 декабря 2016

С 1 января 2017 года меняется администратор страховых взносов. Ранее взносы на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование администрировал ПФР, взносы на обязательное социальное страхование - ФСС. С 2017 года основным администратором будет ФНС и ее территориальные налоговые органы. Какие перемены ждут налогоплательщиков?

Страховые взносы: что изменится с 2017 года

10 октября 2016

Уплату страховых взносов со следующего года будут контролировать налоговые органы. В части первую и вторую Налогового кодекса добавлены новые нормы. Но это касается только взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Администрировать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будет по-прежнему ФСС. Изменится ли отчетность по взносам и сроки ее представления? Как регистрироваться в качестве страхователей плательщикам взносов? Ответы на эти и другие вопросы - в комментарии экспертов 1С.

Социальное страхование: все о пособиях, отчетности и взносах в 2016 году

23 мая 2016

Законодательство о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подверглось корректировкам. Они связаны с порядком назначения и выплаты пособий в отдельных ситуациях, а также представлением отчетности в ФСС определенными категориями самозанятых лиц.

Налоговое планирование: как оформить отношения с сотрудником с личным автомобилем?

29 августа 2013

Довольно широко распространена ситуация, когда сотрудник в служебных целях использует собственный транспорт (при поездках в командировку, перевозке грузов и пассажиров и т. п.). Однако прежде чем определиться, как лучше оформить использование транспортного средства работника, организации следует учесть налоговые последствия, которые специалисты 1С:ИТС оценили в настоящей статье.

Новые комментарии

Подозрительный консультант

01 час назад

Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей в 2026 году

Может ИП назначить самому себе зарплату меньше МРОТ?

Камералочка

Женщинам с детьми до 7 лет могут предоставить право на дополнительные выходные

Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, может быть предоставлен дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Этот отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Этот отпуск предоставляют либо одиноким отцам, либо отцам с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет. Его не оплачивают и он должен быть предусмотрен в локальном акте работодателя.

Дополнительные отпуска по уходу за ребенком предоставляют, но они не оплачиваются. Неоплачиваемые отпуска сроком 14 дней предоставляют работнику, имеющему двух или более детей до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида, одинокой матери, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Также такие отпуска полагаются работнику, осуществляющему уход за членом семьи, являющимся инвалидом. Но отпуска должны быть прописаны в локальных актах работодателя.

Сейчас любому работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, предоставляют ежегодные дополнительные отпуска. Правда, без сохранения заработной платы. Неоплачиваемые отпуска предоставляют по заявлению работника в удобное для него время. Продолжительность такого отпуска - до 14 календарных дней. Его можно использовать сразу, а можно и по частям. Например, по два или по одному дню каждую неделю. Такие отпуска предоставляют как женщинам, так и мужчинам.

Взъерошенный админ

Секретные материалы: какие сведения не может разглашать бухгалтерия

Запросить налоговые органы могут все, что угодно. Закон не устанавливает исчерпывающего перечня документа, которые вправе истребовать налоговые инспекции. Но запрашиваемые документы должны относиться к предмету проводимой проверки. Если техническая документация запрашивается в ходе проверки обоснованности расходов на изготовление такой документации, то подобное требование инспекции вполне обоснованно и подлежит обязательному исполнению. Но если технические документы истребуются в ходе проверки декларации по НДС, в которой они никак не фигурируют, это требование незаконно.