Зарплата в НКО по проектам при учете в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
В «1С:Бухгалтерии некоммерческой организации» предусмотрена возможность учета заработной платы во внешней программе. Эксперты 1С рассказывают, как работает функционал распределения зарплаты по статьям финансирования при учете зарплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

При выборе такого способа учета распределение заработной платы по статьям финансирования происходит непосредственно при начислении в зарплатной программе и уже затем выгружается в «1С:Бухгалтерию некоммерческой организации 8» (ред. 3.0).

Пример

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Студия» проводит обучение детей основам программирования и робототехники, как на платной, так и на бесплатной основе. В июне Студия получила президентский грант «Мир без границ» на проведение мастер-классов по моделированию для детей с особенностями развития в размере 500 000 рублей. С 01.06.2024 на должность преподавателя по моделированию принят Попов Сергей Леонидович с окладом 60 000 рублей в месяц.

Также в июне Студия получила грант Правительства Москвы на обучение детей программированию в размере 60 000 руб. Кроме того, в июне в Студии основам программирования обучались дети на платной основе, выручка от оказания услуг составила 120 000 руб. На должность преподавателя по программированию с 01.06.2024 принят Антонов Николай Федорович с окладом 45 000 рублей в месяц.

Студия в рамках предпринимательской деятельности решает открыть шахматный класс. Для этого 24.06.2024 она заключает договор со своим работником Антоновым Н.Ф. о работе по совместительству в должности преподавателя шахматного класса на 0,5 ставки. В штатном расписании для данной должности установлен оклад – 45 600 руб.

Бухгалтер Студии работает в «1С:Бухгалтерии НКО 8» (ред. 3.0), при этом расчет заработной платы ведет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0.

Для двустороннего обмена данными между программами «1С:Бухгалтерия некоммерческой организации» и «1С:Зарплата и управление персоналом» нужно настроить синхронизацию. Причем сделать это достаточно только один раз и только в одной из программ.


❗ Возможность учета по статья финансирования в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3 становится доступной после установки флага Использовать учет по статьям финансирования (раздел Настройка – Расчет зарплаты).

Чтобы зарплата в программе сразу при начислении распределялась по основаниям финансирования, заполняем Статьи финансирования (Настройка – Справочники – Статьи финансирования):

Рис.1 Статьи финансирования в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред.3.0)

❗ Статья финансирования по умолчанию устанавливается в учетной политике организации по ссылке Бухучет и выплата зарплаты (раздел Настройка – Организации – Учетная политика и другие настройки – Бухучет и выплата зарплаты – Бухгалтерский учет). Также внутри карточек Подразделение и Позиция штатного расписания доступно указание статьи финансирования.

Статьи финансирования в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред.3.0) при обмене сопоставляются со справочником Основания финансирования в «1C:Бухгалтерии НКО 8» (ред.3.0) – по наименованию:

Рис.2 Основания финансирования в «1C:Бухгалтерии НКО 8» (ред.3.0)
Далее необходимо настроить способы отражения в учете (Настройка – Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете):

Рис.3 Способы отражения зарплаты в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.0.
При обмене эти способы сопоставляются по наименованию со способами учета зарплаты в «1С:Бухгалтерии НКО 8» (ред. 3.0). В «1С:Бухгалтерии НКО 8» расширенная настройка способов учета зарплаты, поэтому после выгрузки нужно дозаполнить способы учета недостающими данными:

Рис.4 Способы учета зарплаты в «1С:Бухгалтерии НКО 8» (ред. 3.0)
На этом все необходимые настройки завершены (настройки достаточно сделать один раз). Теперь можно начислять зарплату в обычном порядке (Зарплата – Начисление зарплаты и взносов).

Проверяем заполнение графы »Финансирование» в табличной части документа:

Рис.5 Начисление зарплаты и взносов

❗ Для корректировки статей финансирования в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3 предусмотрен документ Перенос затрат между статьями финансирования (раздел Зарплата – Переносы затрат). При необходимости документ следует регистрировать после проведения документа Начисление зарплаты и взносов, но до формирования Ведомости на выплату зарплаты и документа Отражение зарплаты в бухучете. В случае, если в документах-начислениях указано, что Выплата осуществляется В межрасчетный период, то данные, зарегистрированные соответствующим документом, недоступны для переноса.

Затем начисленная зарплата отражается в учете (Зарплата – Бухучет – Отражение зарплаты в бухучете).

Чтобы в дальнейшем зарплата корректно распределилась по направлениям деятельности для сотрудников, занятых в деятельности, подлежащей распределению, в «1С:Бухгалтерии НКО 8» (ред. 3.0) должен быть указан способ отражения зарплаты в бухучете (финансирование не указывается, нужно очистить ячейку):

Рис.6 Отражение зарплаты в бухучете в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.0

После завершения обмена между программами, при проведении документа в «1С:Бухгалтерии НКО 8» (ред. 3.0) для деятельности, не подлежащей распределению, сразу отражается использование целевых средств на счете 86:

Рис.7 Отражение зарплаты в бухучете в «1С:Бухгалтерии НКО 8» (ред. 3.0)

В конце месяца зарплата по направлению деятельности Обучение программированию будет распределена между уставной некоммерческой деятельностью и деятельностью, приносящей доход (Операции – Закрытие месяца).

Сначала в регламентной операции Расчет долей списания косвенных расходов программа рассчитает долю предпринимательской деятельности – исходя из поступлений от предпринимательской и некоммерческой деятельности за месяц.

После этого при выполнении регламентной операции Закрытие счетов 20,23,25,26 выполняется распределение общехозяйственных расходов:

Рис.8 Регламентная операция Закрытие счетов 20,23,25,26
После того, как регламентные операции по Закрытию месяца проведены, проверяем, что полученные целевые средства правильно распределились на произведенные расходы. Для этого формируем Шахматку расходов (Деятельность – Целевое финансирование – Шахматка расходов):

Рис.9 Шахматка расходов
В шахматке расходы на зарплату выделены отдельной строкой и распределены по направлениям деятельности. Если бухгалтер решит подкорректировать шахматку и указать сумму меньше, чем в документах, программа выдаст предупреждение:

Рис.10 Предупреждение при попытке указать меньшую, чем в документах, сумму
Чтобы посмотреть суммы расходов на оплату труда за счет предпринимательской деятельности, нужно сформировать оборотно-сальдовую ведомость по счету 90.02:

Рис.11 Оборотно-сальдовая ведомость по счету 90.02
Теперь можно отчитаться перед финансовым донором об использовании целевых средств. Для этого в программе предусмотрены Отчет об использовании целевых средств и Расходы по направлениям деятельности (Деятельность – Отчеты):

Рис.12 Отчет об использовании целевых средств
Рис.13 Расходы по направлениям деятельности

В материале использованы фото: Andrei_R / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии