Детские пособия, страница 35 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
34
35
36
70

18 февраля

Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет

18 февраля 2022

С 1 февраля 2022 года в России увеличены детские пособия. Согласно постановлению Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году" индексация составила 8,4%.

03 февраля

Самозанятые могут получить право на социальные пособия с 2023 года

03 февраля 2022

Госдума подготовит новый закон о занятости населения, который будет предусматривать право самозанятых на выплату социальных пособий. Об этом сообщил депутат Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

01 февраля

Власти изменили критерии нуждаемости семей при назначении детских пособий

01 февраля 2022

Правительство уточнило критерии нуждаемости граждан при назначении пособий на детей и при ранних сроках беременности.

27 января

Правительство повысило социальные пособия и материнский капитал

27 января 2022

Правительство утвердило повышение социальных выплат, пособий и компенсаций на 8,4% с 1 февраля 2022 года. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

17 января

Минтруд назвал предельные размеры декретных пособий в 2022 году

17 января 2022

В 2022 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит 63 932,40 рубля. Такие данные привел Минтруд.

13 января

Социальные выплаты и пособия повысят на 8,4%

13 января 2022

Минтруд планирует повысить в 2022 году социальные выплаты, пособия и компенсации на 8,4%.

10 января

ФСС введет новые формы заявлений для назначения пособий работникам

10 января 2022

Для назначения и выплаты социальных пособий работникам ФСС подготовил новые формы заявлений, решений и выписок.

30 декабря

За социальными пособиями нужно будет обращаться в ПФР

30 декабря 2021

С 2022 года ПФР начнет предоставлять россиянам отдельные меры социальной поддержки, которые в настоящее время назначают органы соцзащиты населения и Роструд.

24 декабря

Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года

24 декабря 2021

Предлагаем вашему вниманию комментарий экспертов 1С о новом порядке исчисления и выплаты пособий - по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др., который вступит в силу со следующего, 2022 года. В учетных решениях "1С:Предприятие" поддерживается порядок исчисления пособий в соответствии с законодательством РФ. О сроках реализации законодательных изменений см. в "Мониторинге законодательства".

22 декабря

Банкам запретят списывать долги с поступивших на счета граждан социальных выплат

22 декабря 2021

Госдума одобрила сегодня законопроект, который запрещает автоматически списывать в счет погашения долгов поступившие гражданам социальные выплаты.

1
34
35
36
70

Новые комментарии

Назойливый кассир

02 часа назад

Предприятиям малого и среднего бизнеса скорректировали правила заполнения расчета по страховым взносам

Господи,дайте людям работать,хватит уже схемы выдумывать по отьему...Задрали уже

Дешифратор деклараций

09 часов назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.

Злобный главбух

1 день назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Если муж и жена обе работают, выплату получать обе?

tsaplin

19 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Я С ВАМИ!

Любознательный инспектор

20 часов назад

Вправе ли работник во время больничного подрабатывать у другого работодателя

Необходимо срочно дать возможность работодателю дать возможность отправлять сотрудника на экспертизу диагноза. При отказе - увольнение по статье. При не подтверждении диагноза увольнение сотрудника и санкции к мед. работнику выдавшему больничный.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос