Средний заработок

Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.

Минобороны разъяснило правило расчета среднего заработка для осуществления выплат работнику, призванному на военные сборы.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли измениться сумма оплаты донорского дня в течение календарного года .

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Минтруд разъяснил, как рассчитать средний заработок для оплаты времени прохождения медосмотра сотруднице, которая в текущем месяце вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года.

Работники, призываемые на военную службу, подлежат освобождению от работы на период прохождения медкомиссий и подготовки к прохождению службы. На период освобождения за работником сохраняется место работы и средний заработок. При этом работодатели вправе требовать с военкоматов компенсации выплаченной работнику зарплаты за время прохождения медобследований и прочих мероприятий по направлению военкоматов.

Рассказываем, какие расходы и в каком размере военкоматы обязаны возмещать работодателям.

Зарплаты работников – обязательный и критически важный атрибут любых трудовых правоотношений. Устанавливая и выплачивая работникам зарплаты, работодатели должны придерживаться целого комплекса правил и ограничений, несоблюдение которых грозит претензиями со стороны контролеров и значительными штрафами.

Рассказываем, в каком размере должна выплачиваться зарплата работникам. 

Минтруд разъяснил, как работодатель должен исчислять средний часовой заработок при суммированном учете рабочего времени.

Минтруд разъяснил, как следует округлять среднее количество рабочих дней (часов), приходящихся на один месяц в году, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия.