Пособие по временной нетрудоспособности

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.

В Госдуму поступили поправки, которые допускают одновременную выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия по временной нетрудоспособности по уходу за этим ребенком во время болезни.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности, если работник работает сразу у нескольких работодателей.

Минтруд разъяснил, можно ли уволить работника в период его временной нетрудоспособности, если он написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Опубликован №5 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Фонд пенсионного и социального страхования РФ утвердил правила и условия представления работодателями электронных сведений и документов для назначения и выплаты органами СФР работникам детских и больничных пособий, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве.

Фонд пенсионного и социального страхования РФ разъяснил, должен ли работодатель при расчете пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни учитывать в стаже работника период военной службы.

Фонд пенсионного и социального страхования подготовил новые формы документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты больничных и детских пособий.

СФР разъяснил, имеет ли право отец ребенка оформить больничный лист по уходу за больным ребенком и получить пособие по временной нетрудоспособности, если супруга находится в отпуске по уходу за этим же ребенком, но по причине болезни не может осуществлять уход за ним.

Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.