Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Зарплата при различных системах оплаты труда
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
права работников
заработная плата
выплата зарплаты
повышение мрот
минимальная зарплата
прожиточный минимум
МРОТ
индексация заработной платы
повышение заработной платы
1
2
3
4
116
09 июня
Депутаты предложили повысить размер компенсации за задержку зарплаты
09 июня 2026
В Госдуму поступили поправки в статью 236 ТК РФ, которые предлагают повысить для работодателей минимальный размер компенсации за задержку выплаты заработной платы.
05 июня
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
05 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель заменить ежегодную индексацию зарплаты работников выплатой им регулярных денежных премий.
02 июня
Работодателям изменили порядок расчета выплат за служебные изобретения и полезные модели
02 июня 2026
Правительство утвердило новые правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образца.
29 мая
Может ли работодатель досрочно выплатить работнику зарплату вместе с отпускными
29 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель по согласованию с работником досрочно выплатить ему зарплату вместе с отпускными, например, выплатить вместе с отпускными зарплату за май, если работник уходит в отпуск с 1 июня.
28 мая
Когда банк может провести зарплатную платежку при заблокированном счете работодателя
28 мая 2026
ФНС разъяснила, когда банк может провести платеж по оплате труда, если операции по счету организации приостановлены по решению налогового органа.
22 мая
Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели
22 мая 2026
Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.
20 мая
Депутаты предложили ужесточить требование к минимальной зарплате работников
20 мая 2026
В Госдуму поступили поправки в статью 133 ТК РФ, которые предлагают изменить требование к минимальной месячной заработной плате работников.
18 мая
Организациям пора сдавать в Росстат отчет о составе затрат на рабочую силу
18 мая 2026
Организации должны сдать в Росстат отчет о составе затрат на рабочую силу не позднее 20 мая.
15 мая
Опубликована видеозапись лекции о настройках отражения зарплаты в бухучете на примере 1С:ЗУП
15 мая 2026
Опубликована видеозапись лекции о настройках отражения зарплаты в бухучете на примере 1С:ЗУП.
12 мая
Вправе ли работодатель установить одинаковый аванс для всех работников
12 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в локальных нормативных актах выплату аванса в одинаковом размере для всех работников в виде твердой фиксированной суммы (например, 25 000 рублей).
Показать еще
1
2
3
4
116
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами