Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
права работников
Договоры: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
кадровое оформление
поправки в тк рф
трудовые отношения
увольнение
трудовые споры
трудовые договоры
гражданско-правовой договор
иностранный работник
выплаты работникам
1
2
3
4
22
18 июля
Может ли работодатель повысить оклад работнику в середине месяца
18 июля 2025
Минтруд разъяснил, может ли работодатель повысить оклад работнику в середине месяца и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору 15-го числа месяца.
20 июня
Когда работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудницей, которая одна воспитывает ребенка
20 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель расторгать трудовой договор с сотрудницей, у которой брак расторгнут, имеется ребенок до 14 лет, при этом в свидетельстве о рождении ребенка отец указан.
17 июня
Можно ли установить дистанционному работнику срок отправки документов почтой
17 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель включить в трудовой договор с дистанционным работником условие о том, что он обязан в течение 7 дней после подписания документов (прием, перевод, изменение заработной платы, увольнение) отправить их почтой России в организацию.
16 июня
Минтруд уточнил правила продления трудового договора с беременной сотрудницей
16 июня 2025
Минтруд пояснил, продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности.
02 июня
Вправе ли работник не подписывать согласие на включение обязанностей наставничества в должностную инструкцию
02 июня 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работник не подписывать дополнительное соглашение о включении обязанностей наставничества в его должностную инструкцию.
14 мая
Работодателям могут разрешить приостанавливать трудовые договоры с призывниками
14 мая 2025
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают дополнительные социальные гарантии гражданам, призванным на военную службу.
06 мая
Когда работодатель не должен заранее предупреждать работника об истечении срока трудового договора
06 мая 2025
Роструд разъяснил, должен ли работодатель заранее предупредить о расторжении трудового договора временного работника, трудоустроенного на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она решила досрочно выйти на работу.
05 мая
В Трудовой кодекс внесут перечень характерных признаков трудовых отношений
05 мая 2025
Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, которые устанавливают перечень характерных признаков трудовых отношений и наделяют инспекции труда правом на обращение в суд.
21 апреля
Когда работодатель может перечислить зарплату работника на счет иного лица
21 апреля 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель перечислять зарплату работника на банковский счет его родственника или другого физлица, указанного в заявлении работника.
07 февраля
Нужно ли включать в график отпусков работника, с которым трудовой договор заключен на 6 месяцев
07 февраля 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не включать в график отпусков работника, который заключил срочный трудовой договор на 6 месяцев.
Показать еще
1
2
3
4
22
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами