Договоры и расчеты с сотрудниками

ФСС РФ в письме от 31.07.2006 № 02-18/07-7781 обратил внимание на некоторые изменения ТК РФ, которые вступают в силу с 06.10.2006.

Управление Федеральной миграционной службы России по г. Москве приказом от 20.06.2006 № 284 (обнародован он был совсем недавно) утвердила новый порядок подачи разрешительных документов для привлечения иностранных работников.

ФНС России от 28.07.2006 № ВЕ-6-04/742@ направила для использования Решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 № А71-609/04-А19, в котором суд признал правомерным решение налоговой инспекции о доначислении НДФЛ, ЕСН в связи с сокрытием организацией реальной заработной платы, выплачиваемой работникам.

Минздравсоцразвития России в письме от 25.07.2006 № 1556-12 разъяснил, что изменения в трудовом законодательстве вступят в силу 6 октября 2006 года.

Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" вносятся изменения в более чем 300 статей Трудового кодекса РФ, а также он дополняется 13 новыми статьями. Новая редакци ТК РФ вступит в силу в октябре - через 90 дней после официального опубликования ("Собрание законодательства РФ", 03.07.2006, № 27, ст. 2878). Л.П. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ подготовила обзор основных изменений, который мы предлагаем вашему вниманию.

Минфин России в письме от 04.05.2006 № 03-05-01-04/112 разрешил не облагать ЕСН и НДФЛ оплачиваемые организацией транспортные расходы сотрудников, чьи разъезды непосредственно связаны с выполнением служебных обязанностей.

Июль и август - это те месяцы, когда многие работники предпочитают отдыхать, а бухгалтерам прибавляется работы с оформлением отпусков. О том, какие бывают отпуска, как создать резерв на оплату и как их рассчитать с помощью программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" рассказывает С.А. Харитонов, профессор Финансовой академии при Правительстве РФ.

Доплату до среднего заработка на практике чаще всего используют в случаях перевода на нижеоплачиваемую работу и по больничному листу. О том, как настроить такие выплаты в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" для "1С:Предприятия 8.0", рассказывают методисты фирмы "1С".

Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ вносятся многочисленные изменения в Трудовой кодекс РФ.

Конституционный Суд РФ вынес Определение от 02.03.2006 № 16-О, в котором указал на несоответствие Конституции РФ положений трудового законодательства, устанавливающих зависимость размера пособия по временной нетрудоспособности от непрерывного трудового стажа.