Электронный листок нетрудоспособности

В ближайшее время городские власти запустят онлайн-сервис, который позволит заболевшим гражданам открывать больничные листы дистанционно, то есть без визита в поликлинику.

Министр здравоохранения Московской области Светлана Стригункова сообщила сегодня на совещании у губернатора, что в регионе введена процедуру дистанционного закрытия больничных листов с согласия пациента.

С 2022 года вступают в силу изменения в Законе №255-ФЗ, которые вводят новый проактивный порядок страхового обеспечения. Изменится способ взаимодействия организации-страхователя с Фондом социального страхования. Все взаимодействие будет осуществляться через систему электронного документооборота Фонда социального страхования (СЭДО). Об особенностях работы с января 2022 года и нюансах выплаты пособий БУХ.1С рассказал Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ.

Единый онлайн-семинар 1С, который прошел 15 декабря 2021 года, стал рекордным по количеству регистраций. В онлайн-режиме мероприятие посмотрели более 54 000 бухгалтеров, руководителей, предпринимателей и ИТ-специалистов, а всего на семинар зарегистрировались 85 000 слушателей.

Бумажные листки нетрудоспособности, выданные до 1 января 2022 года, ФСС будет принимать к оплате в 2022 году в штатном режиме. Об этом сообщил ВРИО главы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов в ходе Единого онлайн-семинара 1С.

Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Об этом сообщил замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов в ходе Единого онлайн-семинара 1С.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник известить работодателя через мессенджер о своей временной нетрудоспособности.

Минтруд сообщил, что с 2022 года гражданам не нужно будет писать заявления на получение пособий по беременности и родам, а также единовременных пособий при рождении ребенка.

С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.