Отношения с госорганами. Ответственность, страница 18 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
17
18
19
169

26 ноября

Производство и оборот табачной продукции без маркировки будет грозить уголовной ответственностью

26 ноября 2024

Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 171.1 УК РФ, которые предусматривают уголовную ответственность за производство и оборот в крупном и особо крупном размере табачной и никотинсодержащей продукции без маркировки.

За сбыт и представление заведомо подложных счетов-фактур установлена уголовная ответственность

26 ноября 2024

В Уголовный кодекс РФ внесены новые нормы, которые устанавливают ответственность за представление в налоговые органы подложных счетов-фактур, деклараций и расчетов.

25 ноября

Должен ли работодатель согласовывать с военкоматом поправки в план воинского учета

25 ноября 2024

Минобороны разъяснило, должна ли организация заново согласовывать в военном комиссариате утвержденные ранее План работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, если в течение года в него вносятся изменения.

22 ноября

Бизнесу увеличат штрафы за непредставление ходатайств в ФАС

22 ноября 2024

Федеральная антимонопольная служба подготовила поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые увеличивают штрафы за непредставление ‎в ФАС ходатайств, предусмотренных антимонопольным законодательством.

21 ноября

Инспекторам труда изменили формы документов для профилактических визитов к работодателям

21 ноября 2024

Роструд внес изменения в формы документов, применяемых при проведении профилактических визитов к работодателям.

20 ноября

Минфин готовит новые штрафы за непредставление отчетности по валютным операциям

20 ноября 2024

Минфин подготовил поправки в статью 15.25 КоАП РФ, которые устанавливают новые штрафы за непредставление отчетности по валютным операциям.

18 ноября

Какие штрафы грозят организациям и ИП за непредставление отчетности о выполнении нормативов утилизации

18 ноября 2024

Росприроднадзор уточнил, какие штрафы грозят организациям и ИП за непредставление отчетности о выполнении нормативов утилизации отходов и несвоевременную уплату сбора по каждой группе товаров и упаковки.

02 ноября

В какой срок работодатели должны сообщать в службу занятости о свободных вакансиях

02 ноября 2024

Минтруд предупредил работодателей о сроках представления в службу занятости сведений о свободных вакансиях.

29 октября

Организациям и ИП установят новые штрафы за нарушения при поставках табачной и никотинсодержащей продукции

29 октября 2024

В Госдуму поступили поправки в статью 14.67 КоАП РФ, которые устанавливают для организаций и ИП новые штрафы за нарушения при обороте табачной и никотинсодержащей продукции без маркировки.

28 октября

Поставщикам ГОЗ установили формат представления сведений об ориентировочных ценах

28 октября 2024

Минобороны утвердило для исполнителей и поставщиков гособоронзаказа формат представления сведений о цене единицы продукции в отношении каждой партии (отдельного этапа поставки).

1
17
18
19
169

Новые комментарии

Бухгалтер-виртуоз

0 минут назад

Трудовые споры: нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, уволившемуся по собственному желанию

Ну хоть одно адекватное судебное решение за последнее время в отношении уволенных сотрудников и выплат им

Мне только спросить

31 минута назад

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

в прошлом году проходил диспансеризацию по телефону. Участковый спросил текущий вес. и есть ли какие жалобы. Все это мероприятие заняло минут пять.

Счетовод-любитель

02 часа назад

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Это не недельный заработок работника. Это средний заработок за время вынужденного прогула. Вынужденный прогул - это период времени с момента увольнения работника за прогул до момента вступления в силу решения суда, который признал увольнение незаконным и восстановил работника в занимаемой должности. За это время работодатель должен заплатить незаконно уволенному средний заработок.

Курьер с дискетой

02 часа назад

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Нельзя, это считается нарушением. По закону работодатели при наличии дисциплинарного нарушения со стороны работника могут лишить работника только тех премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Если нарушение произошло в феврале, то депремировать работника разрешается исключительно за февраль. Депремирование на последующие периоды не переносится.

Минибух

02 часа назад

Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности

По беременности получают только работающие которые ушли в отпуск по бир

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос