Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, страница 34 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
33
34
35
51

27 октября

Вправе ли работодатель делить отпуск на части без согласия работника

27 октября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель делить отпуск на части без согласия работника.

26 октября

Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты на несколько часов

26 октября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов.

17 сентября

Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск за длительный стаж

17 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право работник на дополнительный отпуск за длительный (более 30 лет) стаж работы в организации.

16 сентября

Может ли работник, не успевший пройти диспансеризацию за день, взять еще один выходной

16 сентября 2020

Минтруд уточнил, может ли работник, который не успел пройти всех врачей за один выходной, предоставленный для диспансеризации, пропустить еще один рабочий день для завершения диспансеризации.

11 сентября

Единый налоговый платеж для организаций, новый вычет по НДФЛ и повышение зарплат бюджетников: самые хорошие новости недели

11 сентября 2020

Редакция БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

08 сентября

Когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты

08 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника, который находится в командировке.

02 сентября

Можно ли оплачивать ученический отпуск по справке-вызову

02 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оплатить сотрудник ученический отпуск только по справке-вызову, поскольку справка - подтверждение будет только после окончания сессии.

31 августа

Когда работодатель может поставить первый день отпуска на выходной

31 августа 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день сотрудника.

23 июля

Опубликована видеозапись лекции о системе учета и расчет отпусков в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

23 июля 2020

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Система учета и расчет отпусков в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3)».

21 июля

Отпускные в расчете по форме 6-НДФЛ

21 июля 2020

Рассмотрим, как отражается доход в виде отпускных в расчете по форме 6-НДФЛ, когда организация работала в нерабочие дни и не работала, в "1С:Бухгалтерии 8" (ред.3.0).

1
33
34
35
51

Новые комментарии

Добрый инспектор

01 час назад

Надо ли платить НДФЛ с компенсации за аварийное жилье

Нет , более 5 лет в собственности платить не надо

Охранник со сканвордом

14 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

14 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

23 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

18 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос