Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом «очередной оплачиваемый отпуск»

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни, например, 5 календарных дней с понедельника по пятницу, затем снова 5 календарных дней с понедельника по пятницу.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель выплатить отпускные сотруднице, которая решила оформить очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком, если в течение года заработная плата ей не выплачивалась.

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить отпуск работнику, у которого количество дней отпуска по внутреннему совместительству больше, чем по основной должности.

Минтруд разъяснил, как работник может взять выходной на 1 сентября для участия в школьных мероприятиях.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перечислять работнику отпускные, если за несколько дней до начала отпуска он попал в больницу и с ним нет связи.

Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.

Депутат Госдумы Николай Новичков предложил увеличить в ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 35 дней.

Минтруд разъяснил правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в период отпуска по беременности и родам его супруги.

Сотрудники, работающие по трудовому договору, имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка (ст.114–115 ТК РФ). Кроме того, отдельным категориям работников могут быть предоставлены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ст.116–119 ТК РФ). Для оформления отпуска важен корректный учет его остатка.

Эксперты «1С» рассказывают об алгоритме расчета остатков отпусков и новом механизме списания остатков отпусков за прошлые периоды на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить вахтовому работнику очередной отпуск в период междувахтового отдыха.