Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
права работников
отпускные
очередной оплачиваемый отпуск
дополнительный отпуск
график отпусков
1С:Зарплата и управление персоналом
отпуск
кадровое оформление
поправки в тк рф
выплаты работникам
1
35
36
37
52
29 апреля
Как оформить удаленную работу и рассчитать зарплату за нерабочие дни: приглашаем на вебинар
29 апреля 2020
Предприниматели, кадровики, бухгалтеры и все желающие могут узнать о том, что поменялось в трудовых отношениях из-за эпидемии коронавируса и кого касаются эти изменения на вебинаре «Оформление удаленной работы сотрудников и расчет зарплаты».
23 апреля
Должен ли работодатель продлить работнику отпуск на период карантинного больничного
23 апреля 2020
Роструд прокомментировал ситуацию, когда работник, находящийся в отпуске, вернулся из-за рубежа и с дня приезда у него начался карантин продолжительностью 2 недели
10 апреля
Надо ли включать в график отпусков работника, который планирует уволиться
10 апреля 2020
Минтруд пояснил, надо ли включать в график отпусков работника, который планирует уволиться в начале года, на который составляется график.
01 апреля
Может ли работодатель заставить сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск
01 апреля 2020
Минтруд предупредил работодателей, что работников нельзя принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе самого работника.
19 марта
Когда работник вправе уйти в отпуск вне зависимости от графика
19 марта 2020
Минтруд уточнил, обязан ли работодатель предоставить отпуск по заявлению многодетного работника, если в графике отпусков указаны другие даты отпуска.
17 марта
Компания простила работнику неотработанные отпускные: как считать налог на прибыль
17 марта 2020
Минфин уточнил, как в целях налога на прибыль учитывают расходы на оплату работнику неотработанных дней предоставленного отпуска.
31 января
Роспотребнадзор порекомендовал продлить отпуск работникам из КНР
31 января 2020
Роспотребнадзор, в связи с продолжающейся неблагополучной ситуацией в КНР, связанной с новым коронавирусом, порекомендовал работодателям продлить отпуск работникам из КНР.
25 декабря
Может ли взять очередной отпуск работающая неполный день декретница
25 декабря 2019
Эксперты Роструда разъяснили, может ли взять очередной отпуск работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на неполном рабочем дне.
20 декабря
Работодателям разрешили не продлевать отпуск на период диспансеризации
20 декабря 2019
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель продлевать работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение которого он будет проходить диспансеризацию.
07 ноября
Минтруд уточнил сроки для подачи заявлений на отпуск
07 ноября 2019
Для отдельных категорий работников трудовым законодательством установлено право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года. В частности, такое право есть у многодетных родителей и родителей детей-инвалидов.
Показать еще
1
35
36
37
52
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами